ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES A conservação da imagem empresarial é fator crítico de sucesso para a organização. A presença da ética na cultura organizacional facilita esta conservação, imprimindo uma imagem sólida e transparente no mercado. Quando a ética não faz parte dos pilares da organização, algumas ferramentas podem ser desenvolvidas com tal finalidade. Ou ainda, quando um colaborador não apresenta valores éticos na sua conduta pessoal, a empresa pode ajudar a desenvolvê-los. Este trabalho tem como objetivo estudar os conceitos da ética nas organizações, assim como sua cultura organizacional. Hoje, para que uma empresa consiga credibilidade junto ao mercado, não basta só auferir qualidade a seus produtos ou serviços. Embora esse fator seja primordial e o público consumidor esteja cada vez mais exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade é mais ampla. Ela engloba outros itens relacionados ao portfólio da empresa e a ética é um desses itens. Nossa sociedade vive na atualidade uma redescoberta da ética. Há exigências de valores morais em todas as instâncias sociais. Nossa sociedade passa por uma grave crise de valores, identificada por alguns como falta de decoro e por outros como falta de respeito. Neste trabalho procuro discutir a importância da ética dentro das organizações, de maneira a contribuir para a reflexão das práticas administrativas atuais. Reflexos – Éticas nas Organizações fundamenta-se na premissa de que a ética,…

dentro das organizações. Os gestores entendem que, se não houver uma estratégia para implantação de códigos de conduta, o futuro de suas organizações pode ser comprometido. Segundo Ponchirolli e Souza Lima, [...] Certamente não há uma causa única e explicativa deste movimento em torno da ética, mas é provável que a concorrência entre empresas, aliada às crescentes exigências de clientes cada vez menos tolerantes com abusos, estejam forçando as empresas a levar em conta este tema.…

PESQUISA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES TERESINA/PI ABRIL 2013 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES RUTH INÁCIO DE OLIVEIRA TERESINA/PI ABRIL 2013 SUMÁRIO 1.TEMA.............................................................................................................................. 2. DELIMENTAÇÃO DO TEMA.................................................................................. 3.…

Ética nas Organizações Este tema apresenta um resumo da importância do comportamento ético nas organizações visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados compensadores em seus negócios. Ética, enquanto…

Diana Normas e Éticas nas Organizações Projeto apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Graduado Tecnólogo em Recursos Humanos. Projeto Aprovado em: _____/_____/______ Orientador (a):_____________________________________________________ Prof.:............................................................................................................…

PAULISTA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA CINTIA CARLA ALVES CALEGARI PRINCÍPIOS DA ÉTICA CORPORATIVA SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 2. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA 3 3. HIPÓTESE 3 4. OBJETIVO GERAL 3 4.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3 5. JUSTIFICATIVA 3 6. REFERENCIAL TEÓRICO 4 7. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 6 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 9. CRONOGRAMA 7 10. TÍTULO 8 DELIMITAÇÃO DO…

Texto: Capítulo “A ética nas organizações”, da dissertação de mestrado A interface entre a ética e a administração hospitalar, páginas 58 a 82. Autora: Elma Lourdes Campos Pavone Zoboli Por: Marcos Augusto Batista Campos Aluno do curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho Faculdade IBGM Recife 2012 A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O texto fala que as organizações se tornaram tão importantes na…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES FRANCISCO PAULO – Novembro 2000 Parece-nos apropriada análise da correlação entre profissionais e suas organizações à luz das relações verificadas entre o bem-estar social e ética pessoal tratadas por Wilhelm Dilthey, pelas quais o filósofo cita que “as sensações éticas e análises morais superam os aspectos utilitaristas da sociedade”. Nessa abordagem o pensador trata, ainda, da busca de respostas e motivos pelos quais os indivíduos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO – CEUMA CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS A ÉTICA COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES SÃO LUÍS 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................3 2. FATORES QUE ALTERAM A ÉTICA ADMINISTRATIVA......................4 3. RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................4 4. O GOVERNO E A RESPONSABILIDADE…

Nas organizações tem se identificado que a ética pode ser considerada essencial para o sucesso. O comportamento ético apresenta-se por meio de ações e relações interpessoais empresariais e organizacionais entre colaboradores da empresa, fornecedores, clientes, concorrência, etc. Agir com ética significa seguir algumas regras, costumes e códigos. Porém em alguns casos é uma questão de difícil aplicabilidade no dia-a-dia. Para que essa prática se torne mais facilmente aplicável,…