Ética nas Empresas

EMPRESAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Ética nas Relações Humanas no Trabalho PIRACICABA 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Ética nas Relações Humanas no Trabalho Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração sob a orientação do Prof. Dermivaldo Alex. Dos Santos PIRACICABA 2013 SUMARIO SUMARIO 3 INTRODUÇÃO 4 II - ÉTICA NAS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 5 2.1. A ÉTICA 5 2.1.1 Aristóteles e a ética 5 2.1.2 Código de Ética do Profissional de Administração (CEPA) 6 2.2. UP IN THE AIR (AMOR SEM ESCALAS) E A ÉTICA 6 2.2.1 As hipóteses 7 1ª hipótese: Todos que desenvolve uma função durante muito tempo aprendem a ser ético: 7 2ª hipótese: Quem desenvolve um trabalho sujo não é ético; 8 3ª hipótese: Quem tem o poder pode abusar e por isso não é ético; 8 4ª hipótese: Quem tem a palavra final não se preocupa com o modo como irá proceder e por esse motivo não se preocupa em ser ético; 9 5ª hipótese: Quem não mantém relações familiares não precisa ser virtuoso. 10 III – CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 IV – BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO Como parte integrante do Curso de Administração de Empresas, esta atividade da disciplina de Ética nas Relações humanas no trabalho tem como propósito apresentar uma…

EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Aline Cristine Vieira Bispo RM A Questão Ética nas Relações Interpessoais SÃO PAULO 2012 Aline Cristine Vieira Bispo RM 02091161 A Questão Ética nas Relações Interpessoais Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial…

das atividades do projetos: Será iniciado pela pesquisa sobre gestão hospitalar em livros e artigos publicados, estudos em relação sobre a conduta ética de instituições públicas. 2- Tema: Este modo de pesquisa terá a finalidade de identificar referentes aos conflitos internos interpessoais e a competência gerencial em lidar com essas situações. A existência do conflito é inerente às relações de trabalho, manifestando-se de diferentes formas. Através da realização de uma…

A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA PARA ATUAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA VICENTE, Patrícia da Silva1 SANTOS, Sangerson2 RESUMO A psicopedagogia é um campo de conhecimento e atuação que visa identificar e intervir nos problemas de aprendizagem. A forma como cada psicopedagogo atua está baseado em fundamentos teóricos adotados por cada um em particular. O fato é que independente da linha teórica seguida, todos devem passar por um momento crucial: a avaliação diagnóstica. Esse momento…

TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTÍFICA Universidade São Marcos São Paulo 2003 A ciência, como já foi observado, é antes de tudo,um conjunto de atitudes Linda Davidoff METODOLOGIA CIENTÍFICA Neste trabalho irei usar como base os textos que lí, aprendi e assimilei ao longo desse semestre na matéria de Metodologia Científica, irei comentar esses textos. Os…

Agressividade e ética, segundo Freud Este trabalho atém-se a apenas um dos recortes possíveis, da forma como a agressividade é explicada na obra de Freud, e como esse afeto pode ser pensado em suas relações com a ética. Em grande parte da obra freudiana, a agressão é entendida como resultado de um processo defensivo. Especificamente, segundo a primeira teoria pulsional (“O instinto e suas vicissitudes” [Freud, 1915/1980]), a agressividade seria, em última instância, uma formação…

HUMANAS E SOCIAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ÉTICA PROFISSIONAL Mayara Pereira da Silva TERESÓPOLIS SETEMBRO/ 2011 2. INTRODUÇÃO Este projeto trata-se do tema geral Ética Profissional, será feita uma análise crítica do tema pesquisado, os objetivos considerados no desenvolvimento da dissertação, baseado na pesquisa. Os historiadores da ética limitaram seu estudo àquelas idéias de caráter moral que…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE LOGÍSTICA, 2°Período. Práticas Investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia I ÉTICAS NAS EMPRESAS Rio de Janeiro, Abr. 2013 Alunos do Curso de Logística da UCB ÉTICAS NAS EMPRESAS Trabalho apresentado como Requisito parcial para aprovação em A1 na disciplina Práticas…

Metodo de Pesquisa O método científicoparte de uma questão e levanta hipóteses para respondê-la. Assim, a pesquisa é feita para verificar se a hipótese é verdadeira O método de engenharia parte de uma necessidade ou um problema e tem o objetivo de trazer uma solução. No final da pesquisa, deve ser criado um produto que atenda à necessidade inicial. Quanto aos objetivos, a pesquisa pode ser:Exploratória, Descritivaou Explicativa. Quanto aos procedimentos, a pesquisa pode ser Bibliográfica…

UNIDADE DE ENSINO: CAMPUS - ll SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO WELLINGTON – RA 00000000 PIRES – RA 00000000 SILVA – RA 00000000 TEIXEIRA – RA 00000000 MORAIS – RA 00000000 TUTOR A DISTÂNCIA: EMERSON GAINO SANTO ANDRÉ/SP 06/2013 Sumário 1. Introdução....................................................................................................................03 1.1 Definição…