ética Nas Organizações

construído e reconstruído, sociedade de organizações e abordagem múltipla. Homem organizacional flexível, tolerante a frustrações e com desejo de realizações. Tanto empregado como empregador tem uma ampla visão da empresa. Teoria Comportamental (1957) Abraham Maslow Ciência comportamental aplicada, conflitos possíveis e negociáveis, relação em equilíbrio entre eficácia e eficiência. Homem administrativo, racional, tomador de decisões quanto à participação nas organizações. Gestores se…

Prática ética nas organizações fonte: Grupo GP Ética é um tema fascinante, mas complexo. Fascinante porque em teoria é compreensível e inspirador e complexo porque se dá na prática por meio das pessoas. A Ética é, portanto, um produto das relações humanas. De forma pragmática, a ética se apresenta como o assunto cujo estudo tem tornado possível maximizar a eficácia das relações humanas nas organizações. Em seu sentido mais abrangente, a ética significa o conjunto de valores e da moral que

LIDERANÇA ÉTICA E LIDERADO ÉTICO Seminário apresentado à ETEC de Campo Limpo Paulista, do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, como requisito para a obtenção de nota parcial para Gestão de Competências II para o curso Técnico de Nível Médio em Assistente Administrativo sob a orientação da Professora Karina. CAMPO LIMPO PAULISTA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Ética 3. Liderança e Liderado 4. Liderança Ética 5. Liderado Ético 6. Conclusão

valores e atitudes éticas, antes restritas a ações individuais, ressoam na sociedade como um todo. Particularmente, é no interior das empresas, diante da necessidade de resgatar o sentido do trabalho pelo homem, que o discurso e o exercício da ética recobraram força levando a reflexões sobre as práticas e as realidades vividas nas empresas. No caminho para a discussão da ética no mundo da empresa, surge o questionamento de haver ou não possibilidade do exercício da ética no…

2/8/2013 Tema7: Organizações do Terceiro Milênio: Novos Modelos de Organizações, Ética e Responsabilidade Social e Cultura Organizacional. Professora Mônica Satolani Ética e responsabilidade social Argumentos favoráveis a responsabilidade social da empresa: • Melhorar as comunidades nas quais estão inseridas e nas quais fazem negócios. • Evitar que pequenos problemas se tornem grandes problemas. • É ético ser socialmente responsável. • Demonstrar sensibilidade a…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética nas Relações Humanas no Trabalho Prof.º Me. Mauricio Dias Prof.ª Tutora Bruna Cristiane de Sá. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela Rodrigues da Costa – 6786417096 Jéssica Alves Barbosa – 6786399404

A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Por Niedja Abreu Atualmente o mundo está vivendo grandes mudanças e não poderíamos deixar de perceber que a principal delas é o comportamento das pessoas. De modo que nos leva a resgatar o quão necessário são as regras de comportamento para com o semelhante, consistindo em uma filosofia essencial em todos os aspectos, ou seja, o ambiente de convívio. Nas organizações as regras de…

Nossa sociedade vive, na atualidade, uma redescoberta da ética. Há exigência de valores morais em todas as instâncias sociais, sejam elas científicas, políticas ou econômicas. Ética é tão importante no mundo dos negócios quanto o conhecimento técnico. Ela é condição de lucros econômicos e sociais e pode ser um excelente auxiliar na tomada de decisão, apontando caminhos mais seguros, honestos e justos. As organizações em geral são microestruturas sociais e criam valores e crenças,…

ÉTICA E O PROFISSIONAL DE LOGÍSTICA SALVADOR 2012 ÉTICA E O PROFISSIONAL DE LOGÍSTICA SALVADOR 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. ÉTICA E O PROFISSIONALDE LOGÍSTICA 05 3.ÉTICA NOS NEGÓCIOS 06 4. REFERÊNCIAS 07 1. INTRODUÇÃO Partindo-se da definição de ética. Ética é um conjunto de valores morais

A etica nas organizações Motivações para o interesse em ética organizacional O interesse com a ética empresarial tem crescido muito sendo alvo da mídia e da literatura sobre administração , as empresas estão preocupadas em ter consultores para estruturar suas empresas. É provável que as empresas tenham alcançado a excelência devido as abordagens de atributos culturais no mesmo ramo Veja algumas características de uma empresa: -preferencia para a ação -proximidade do consumidor…