Ética e moral
CARGOS – 002 A 010 – AGENTE DE COMERCIALIZAÇÃO I, AGENTE DE OUVIDORIA I, TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL I, TÉCNICO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA I, TÉCNICO DE GESTÃO DE IMÓVEIS I, TÉCNICO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS I, TÉCNICO FINANCEIRO I, TÉCNICO SUPORTE JURÍDICO E REGULATÓRIO I
I.
LÍNGUA PORTUGUESA (Todos os cargos)
Programa
Interpretação de textos de diferentes gêneros: informações literais e inferências possíveis, ponto de vista do autor, significação contextual de palavras e expressões. Estruturação do texto: relações entre ideias e recursos e coesão. Conhecimento da língua portuguesa (linguagem formal): ortografia, acentuação, ocorrência de crase. Concordância nominal, concordância verbal, colocação de pronomes. Pontuação
Bibliografia sugerida
CIPRO NETO, Pasquale e INFANTE, Ulisses. Gramática da língua portuguesa. 2. ed. São Paulo; Scipione, 2003.
CUNHA, Celso: CINTRA, Luiz F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 3. ed. Rio de Janeiro; Nova Fronteira, 2001.
FIORIN, José Luiz; PLATÃO SAVIOLI, Francisco. Lições de textos: leitura e redação. São Paulo: Ática, 2005.
INGLÊS (Todos os cargos)
Programa
A prova de inglês tem como objetivo avaliar a competência de leitura do candidato para textos técnicos em nível médio-básico. O candidato deverá demonstrar competência em reconhecer o vocabulário fundamental em textos autênticos, compreender o sentido global e localizar determinadas idéias dentro do(s) texto(s). Para tal, ele deverá ter conhecimentos básicos de estruturas da língua, como: Modificadores (artigos, adjetivos, advérbios, frases subordinadas e outros)
Uso de pronomes e referência pronominal Ordem das palavras na oração
Formação de palavras: processo de derivação e composição
O sistema verbal – formas, aspectos, uso e voz
Adjuntos e preposições Preposições e adjuntos
Bibliografia sugerida
ALTENBERG, Evelyn e VAGO, Robert. English grammar - Understanding the basics, New YorK: