A (in)existência de discricionariedade da administração pública para a nomeação de aprovados em concursos públicos
A (IN)EXISTÊNCIA DE DISCRICIONARIEDADE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA A NOMEAÇÃO DE APROVADOS EM CONCURSOS PÚBLICOS
ARTIGO CIENTÍFICO APRESENTADO À DISCIPLINA: DIREITO ADMINISTRATIVO III - CURSO DE DIREITO – --- SEMESTRE - TURMA B PROF. Xxxxxxxxxxxxxxx
REGISTRO – SP
2011
SUMÁRIO
RESUMO .................................................................................................... 03
ABSTRACT ................................................................................................ 04
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 05
2. CRITÉRIOS PARA ADMISSIBILIDADE ................................................ 05
3. DA EXPECTATIVA DE DIREITO À NOMEAÇÃO ................................ 05
4. DO DIREITO SUBJETIVO À NOMEAÇÃO ............................................ 06
5. DO CADASTRO DE RESERVA ................................................................ 07
6. DO PLANEJAMENTO PARA A REALIZAÇÃO DO CERTAME .......... 08
7. CONCLUSÃO ............................................................................................ 08
8. BIBLIOGRAFIA ........................................................................................ 10
A (IN)EXISTÊNCIA DE DISCRICIONARIEDADE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA A NOMEAÇÃO DE APROVADOS EM CONCURSOS PÚBLICOS
RESUMO
Para ingressar na carreira pública, o candidato deverá se submeter a uma seleção por concurso público de provas ou de provas e títulos. Sendo aprovado dentro do número de vagas, o candidato possuirá mera expectativa de direito à nomeação, sendo comum a Administração Pública realizar concursos sem a efetiva convocação dos candidatos.
Tal ato discricionário da Administração Pública ensejou a indignação de candidatos e atualmente