A importancia da gestão do passivo trabalhista

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO PASSIVO TRABALHISTA NAS ORGANIZAÇÕES: A importância do conhecimento da legislação trabalhista1

RESUMO:
Este artigo apresenta-se como parte dos estudos e pesquisas desenvolvidos na Atividade de Simulação Profissional Integrada (ASPI), com o tema “Contabilidade no Contexto Internacional”. Buscamos apresentar através deste artigo a importância da harmonização das regras contábeis, mostrando assim suas vantagens e desvantagens, mas também um estudo sobre os aspectos econômicos, sociais e culturais dos Estados Unidos. Com a globalização existe uma necessidade de uma implantação de um padrão contábil para todos os países, com objetivo de levar os profissionais contábeis aos conhecimentos necessários sobre as normas vigentes no mundo. As Normas Internacionais de Informações Financeiras (IFRS), começou a alterar a forma como contadores de vários países emitem suas demonstrações contábeis, porém, os Estados Unidos ainda não aderiu à implantação do IFRS, segundo dados não há uma data prefixada, o Estado norte-americano usa seu próprio conjunto de regras, conhecidas como Generally Accepted Accounting Principles in the United States (GAAP-US) .

PALAVRAS-CHAVE:
Passivo Trabalhista, Legislação, Contabilidade.

1 INTRODUÇÃO

Este artigo integra a Atividade de Simulação Profissional Integrada (ASPI), que tem por objetivo permitir a articulação entre a teoria e a prática nos processos de ensino dos projetos pedagógicos dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte (FACISABH). Busca proporcionar aos alunos a possibilidade de desenvolver o aprendizado para aplicar o conhecimento em cada disciplina para a compreensão de uma situação-problema bem como no seu cotidiano profissional. (FACISABH, 2012)

Nesta perspectiva, o tema proposto para o 2° período do curso de Ciências Contábeis foi A Importância da