A CRIAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL

Este capítulo é dedicado à criação da realidade social partindo da organização vista como cultura. Cultura, na língua inglesa, é um conceito moderno, usado em um sentido antropológico e ligado às ciências sociais para fazer referência ampla à “civilização” e à “herança social”, jamais antes de 1871. Este significado da palavra cultura não aparece em nenhum dicionário inglês até os anos 20.

degeneralização, até que em 1871 Taylor enfatiza que “cultura ou civilização é
Na língua alemã é um pouco mais antigo, surgindo por volta de 1800. O seu uso dentro das ciências sociais levou a definições com diferentes graus aquele que todo o complexo que inclui conhecimento, crença, arte, lei, moral, costumes e outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem enquanto membro de uma sociedade”. Kroebetr e Kluckhohm (1952) no seu trabalho clássico sobre o significado e uso deste conceito em ciências sociais divulgam terem encontrado quase 300 definições e fornecem uma análise detalhada de 164. A interpretação da metáfora da cultura adotada nesse capítulo reveste-se de um caráter amplo. Muitas das idéias discutidas formam um conjunto de descobertas que, em princípio, poderiam ter sido desenvolvidas em si próprias. Por exemplo, em vários pontos de discussão foram feitas referências a idéias de que a atividade organizacional pode ser compreendida como linguagem, participação em um jogo, drama, teatro, ou até mesmo um texto.

6. INTERESSES, CONFLITOS E PODER – AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS

Os administradores freqüentemente falam sobre autoridade, poder e relações superior-subordinado.

Tentando entender as organizações como sistemas de governo e tentando desvendar a detalhada política da vida organizacional é possível compreender qualidades importantes da organização que são, freqüentemente encobertas ou ignoradas.

Qualquer discussão a respeito de política e de sistemas políticos necessita fazer referência ao trabalho de Aristóteles. A sua idéia