vantagens taylorismo

As Vantagens do Taylorismo:
Taylorismo: É voltado para a organização racional do trabalho, Planejamento, treinamento, controle e execução da produção. Foi o primeiro grande modelo de administração da produção no mundo... Fez muito sucesso (até que o Toyotismo mostrou-se mais eficaz). Características do Taylorismo: - Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: - Estudo da fadiga humana - Divisão do trabalho e especialização do operário, - Especificação dos cargos e tarefas - Incentivos salariais e prêmios por produtividade - Condições de trabalho adequadas - Padronização: aplicação de métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos; - Supervisão funcional; Obs.: No Taylorismo, os operários são pagos apenas para trabalhar e não para pensar... Quem pensa por eles são seus superiores... Não há espaço para a introdução de melhorias e otimização do trabalho por parte dos operários... Isso só vai ocorrer no Toyotismo. As Critica do Taylorismo
O Taylorismo foi um modelo de administração científico que foi amplamente aplicado nas organizações durante a fase da Revolução Industrial. O extremo racionalismo é um traço marcante nas suas características. Atrelar métodos eficazes e sistematizados à execução de tarefas, com o tempo cronometrado, controlando o trabalhador até em seu momento fora de seu ambiente de trabalho, é uma das chagas do Taylorismo. Pois rouba do homem a sua capacidade criativa, rouba sua liberdade para agir, conforme sua consciência, diante de situações em que a ciência ainda não alcança. Cerceia o ser humano de ser humano. Transforma toda uma sociedade em moeda de troca. Os valores e princípios individuais são duramente afetados por esse modelo de administração científica. A critica é contra a transformação do homem em um ser sem pensamento próprio que apenas executa ações repetitivas, não pensa, não raciocina, não analisa, apenas faz o que outros lhe disseram que deve fazer. Critica também a exploração do homem pelos