trabalho direito

Para um bom desenvolvimento de um magistrado é necessária uma boa avaliação em todos os quesitos apresentados, prova documentado, prova testemunhal e a prova pericial. Além dessas provas, outros fatores que estão contribuindo de maneira significativa e positiva são as perícias sociais e psicológicas.
Há muito tempo a Psicologia vem ganhando espaço no âmbito jurídico, principalmente pelos seus avanços e agora está tendo a oportunidade de contribuir para justiça, com suas pesquisas aprofundadas que podem ajudar na decisão do juiz.
As perícias sociais e psicológicas funcionam de forma semelhante a uma perícia qualquer, através de métodos e técnicas específicas. No então, o psicólogo delimita seus estudos na sua área e elabora uma espécie de laudo psicológico, assim como o assistente social apresenta um laudo social e ambos devem realizar a sua pesquisa dentro do Código de Ética.
O juiz fica responsável por nomear um perito, este pode aceitar ou recusar com justificativa dentro de um prazo de cinco dias, as situações em que um perito pode recusar são poucas, e caso não haja motivo nenhum, o mesmo pode se tornar suspeito.
Para melhor esclarecimento da causa, perguntas relacionadas aos estudados são dirigidas aos peritos e assistentes técnicos, estas perguntas são conhecidas como quesitos e são formuladas por parte ou até mesmo pelo Ministério Público. Quesitos complementares também podem surgir ao longo do processo e este também dever ser respondido pelo perito.
Para auxilar o perito um Assistente Técnico é designado, no entanto ele não pode ser considerado auxiliar de justiça, pois ele é uma atividade pública, ou seja, apenas apresenta sua opinião no laudo elaborado pelo perito e não possui nenhum influência na decisão do juiz. O assistente técnico apenas tem função de apresentar suas conclusões sobre o laudo e não necessariamente precisa apresentar algum documento formal sua seu parecer. Ele não pode possuir um conhecimento menor que o perito e nem