Resenha - A arte de Liderar para seres Humanos

O texto A arte de Liderar para seres humanos tem o fulcro de apontar quais são os aspectos positivos para um Líder obter sucesso em sua organização. Para tal, o autor André J.B. Rodrigues se baseia nas relações humanas, valorizando o aspecto humanístico e vocacional do profissional liderado.
Hodiernamente, trabalhar em equipe é indispensável e saber liderá-la é uma arte. A liderança é uma das maiores características humana, pois é o líder que possui a visão sistêmica de tudo que cerca as empresas/organizações do lado interno e externo. É o líder que potencializa, valoriza e conduz cada pessoa da sua equipe para incríveis sucessos pessoais e profissionais.
O autor pauta sua abordagem em algumas premissas que julga imprescindíveis para um líder. Manter a equipe motivada e confiante é uma tarefa relevante para atingir resultados esperados. Indagar, questionar, perquirir, também são atitudes responsáveis por desdobramentos positivos enquanto à discussões que possam surgir a partir daí e que levem a sanar problemas que surjam na organização.
Rodrigues defende que a Franqueza também é um fator extremamente importante para um líder diante de sua equipe. A franqueza serve para criticar, elogiar e demitir. Um líder tem que tomar várias decisões na sua peleja. Assim, em várias ocasiões terá de ser duro e desagradar alguns. Contudo, a franqueza permite que a equipe possa desenvolver suas atividades de forma crítica, favorecendo um ambiente em que a franqueza se torne um atributo de toda a equipe. Um dos maiores desafios de um líder é investir no clima organizacional positivo e sadio para que os resultados qualitativos e quantitativos aconteçam. Em um ambiente estabilizado e saudável, todos os aspectos que envolvem a liderança passam a ser importantes para gerar resultados concretos visando o crescimento da organização e a convivência entre os membros da equipe. Clima organizacional ruim, falta de motivação da equipe, ausência de integração de pessoas,