resenha

Ao nos depararmos pela primeira vez com a obra O Monge e o Executivo, logo nos perguntamos o que um monge e um executivo têm a ver um com o outro. Por meio de uma narrativa simples e empolgante, a história se desenvolve em torno de John Daily, um empresário bem-sucedido, casado com Rachel e pai de dois filhos, além também de ser o treinador voluntário de um time de Baseball.
Mas o que John não esperava é que, de um momento para o outro, sua vida passava por uma mudança. A primeira mudança ocorreu em sua família. Apesar de oferecer todas as condições para que sua esposa fosse feliz, Rachel não parecia estar contente com seu casamento, até mesmo com seus filhos o relacionamento não ia nada bem. Seuemprego na indústria de vidro, como gerente-geral, também passava por momentos de mudança. Após uma situação conflituosa, o chefe de John Daily pouco gostou do modo como a situação toda foi gerenciada. Como se todas essas situações já não fossem suficientes para deixar qualquer um sem saber o que fazer, até mesmo o time de Baseball que John treinava como voluntário há seis anos não ia nada bem. John não conseguia compreender como, de uma hora para outra, tudo estava mudando em sua vida.
Foi então que Rachel, após uma conversa com o pastor de sua igreja, sugere a John que ele participasse de um retiro para que pudesse reorganizar sua vida. Mesmo contra a própria vontade, John decide aceitar a sugestão de participar durante uma semana no mosteiro João da Cruz, o qual era comandado pelo frade Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonara a vida empresarial para se dedicar única e exclusivamente ao mosteiro.
Neste retiro espiritual, outras seis pessoas que, assim como John, eram líderes em suas respectivas áreas de atuação, participariam do retiro. São eles: Lee - um pregador, Greg – um sargento do Exército, Teresa – diretora de uma escola, Chris – treinadora do time de basquete da Universidade Estadual de Michigan, e Kim – uma enfermeira.
Durante uma semana, todas