RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ª VARA DO TRABALHO DE CUIABÁ – MATO GROSSO

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, brasileira, solteira, assistente operacional, portadora da cédula de identidade RG nº. XXXXXXXXXXX SSP/MT e da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº. XXXXXXX - Série 001-0 MT, inscrita no CPF nº. XXXXXXXXXXXX e no PIS nº. XXXXXXXX, residente no XXXXXXXXXXX, por seus procuradores que esta subscrevem (instrumento de mandato incluso – doc. 01), com escritório profissional situado na XXXXXXXXXXXXX, onde recebem intimações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor

R E C L A M A T Ó R I A T R A B A L H I S T A

em face de XXXXXXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ de nº XXXXXXXXXXXXX com sede na XXXXXXXXXXX, em vista dos seguintes motivos fáticos e jurídicos.

I. DO CONTRATO DE TRABALHO

A reclamante foi contratada pela reclamada em 25 de setembro de 2003, para exercer o cargo de assistente operacional. É dever ressaltar que o contrato de trabalho mantido entre as partes não foi devidamente anotado pela reclamada na CTPS da reclamante.

O contrato de trabalho teve seu término sem justa causa em 24 de dezembro de 2003, por iniciativa do empregador, sendo que a reclamante quando demitida percebia a remuneração de R$ 800,00 (oitocentos reais), sendo esta a remuneração mensal recebida pela mesma durante a vigência do contrato de trabalho.

II. JORNADA DE TRABALHO

Laborou a reclamante na vigência do pacto de labor de segunda a sexta-feira, nos horários de 08h00 às 18h00, com intervalo de 02 horas para descanso e refeição, aos sábados das 08h00 às 13h00 e aos domingos das 7h30 às 12h00.

Como visto a reclamante durante o contrato de trabalho sempre laborou em sobrejornada, contudo, a empresa reclamada nunca lhe remunerou essas horas.

Desta forma, a reclamante faz jus ao pagamento de horas extras acrescidas do