MUDANÇAS ESTRATÉGICAS NA EMPRESA

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

MUDANÇAS ESTRATÉGICAS NAS EMPRESAS:
UM ESTUDO DE CASO

Estevão Anselmo

Orientador: Prof. Dr. Adalberto Américo Fischmann

SÃO PAULO
1995

Prof. Dr. Flávio Fava de Moraes
Reitor da Universidade de São Paulo
Prof. Dr. Denisard Cnéio de Oliveira Alves
Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Prof. Dr. Marcos Cortez Campomar
Chefe do Departamento de Administração

ESTEVÃO ANSELMO

MUDANÇAS ESTRATÉGICAS NAS EMPRESAS:
UM ESTUDO DE CASO

Dissertação apresentada ao
Departamento de Administração da
Faculdade de Economia, Administração e
Contabilidade da Universidade de São
Paulo como requisito para a obtenção do título de Mestre em Administração.
Orientador: Prof. Dr. Adalberto Américo Fischmann

SÃO PAULO
1995

FICHA CATALOGRÁFICA

Anselmo, Estevão
Mudanças estratégicas nas empresas: um estudo de caso /
Estevão Anselmo. -- São Paulo, 1995.
139 p.
Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, 1995
Bibliografia
1. Administração 2. Gestão de Mudanças;
3. Estratégia I. Universidade de São Paulo.
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade.
III. Título.

AGRADECIMENTOS

Este trabalho é fruto do estímulo e colaboração de muitas pessoas, com as quais tenho tido o privilégio de conviver durante os últimos anos no ambiente acadêmico, profissional e pessoal.

Quero, entretanto, deixar registrado meus sinceros agradecimentos a algumas pessoas, que tiveram papel especial na realização deste trabalho:

Prof. Adalberto Américo Fischmann, pelo estímulo e competente orientação;
Robert Max Mangels, por ter facilitado a realização da pesquisa na Empresa;
Executivos, acionistas e colegas da Mangels, por terem dedicado parte de seu tempo às entrevistas;
Soraya Moura e Maria Elizabeth Totini, pela inestimável contribuição no