Motivação como forma de retenção de talento
8159 palavras
33 páginas
[pic]Etec Profº Aprígio Gonzaga
Motivação
Como Forma de Retenção de Talentos.
São Paulo
2012.
[pic]
Etec Profº Aprígio Gonzaga
Amanda
Anderson
Débora
Jullyette
Lilian
Tatiane
Motivação
Como Forma de Retenção de Talentos.
São Paulo
2012.
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Etec Profº Aprígio Gonzaga
Amanda
Anderson
Débora
Jullyette
Lilian
Tatiane
Motivação
Como Forma de Retenção de Talentos.
Comissão Julgadora
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Examinador (A)
_______________________
Examinador (B)
_______________________
Examinador (C)
DEDICATÓRIA
Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus e a todos que nos incentivaram e acreditaram em nós quando nós mesmos não acreditávamos.
AGRADECIMENTOS
Agradecemos aos nossos pais, amigos e professores que nos ajudaram e nos incentivaram a prosseguir em nossos objetivos e sonhos.
“Apesar dos nossos defeitos, precisamos enxergar que somos pérolas únicas no teatro da vida e entender que não existem pessoas de sucesso e pessoas fracassadas. O que existem são pessoas que lutam pelos seus sonhos ou desistem deles.”
Augusto Cury
RESUMO
Este trabalho tem por objetivo, mostrar que as empresas estão sempre à procura de novos talentos, sem às vezes se darem conta dos talentos que tem dentro de seu quadro de colaboradores. Talentos estes, apenas a espera de uma oportunidade, de um incentivo para se fazer acontecer. Estas empresas deveriam selecionar dentro de seu cenário já existente, avaliando, incentivando e valorizando seu capital humano, evitando alguns desgastes, e até a perda deste talento que por