Liderança

FACULDADE SANTA HELENA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA

ELIANE BEZERRA PESSOA

RECIFE
2012

ELIANE BEZERRA PESSOA

RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: LIDERANÇA

Trabalho apresentado como requisito parcial para a obtenção de aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I da Faculdade Santa Helena.

Orientadora: Profª Selma Lins

RECIFE
2012

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo explanar conceitos referentes à liderança e motivação, bem como analisar quais são os principais qualificativos de um líder para que este possa motivar e integrar a equipe por ele liderada. São também discutidos temas referentes a necessidade, no cenário atual, de se adotar a motivação dos membros da organização como meta para o desenvolvimento, especialmente no que se refere ao trabalho com equipe. Foi abordado também sobre definição, identificação e avaliação relativos a liderança e motivação. A execução de tal tema justifica-se pelas transformações constantes que vem sendo notadas no mercado de trabalho vigente, o qual exige cada vez mais profissionais preparados, que saibam lidar com situações conflitantes, mantendo unida e em plena atividade a organização a qual pertence.

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 OBJETIVOS
3 LIDERANÇA

1 INTRODUÇÃO

A administração vem sofrendo novas transformações na vida empresarial. As tendências hoje estão praticamente impondo que as mudanças sejam feitas o quanto antes. As empresas que não se adequarem para estas novas alterações não estarão acompanhando o processo natural de aperfeiçoamento e evolução organizacional. O meio empresarial dessa nova era do conhecimento somente poderá manter suas vantagens competitivas no futuro por meio da inovação tecnológica ou da melhoria contínua dos produtos já