introduçao e gestão da qualidade
Antigamente o homem já procurava organizar os recursos para fazer seus produtos ou prestar serviços da forma mais racional possível.
Um exemplo são os sumérios que já contabilizavam os seus estoques, empréstimos e impostos resultantes de suas transações comerciais.
A ciência de gestão de operações aflorou depois da Revolução Industrial de forma consistente e organizada.
O processo deixou de ser artesanal e passou a ser industrial, ou seja, virou um conjunto de decisões e ações planejadas para transforma matéria-prima em produto com valor de mercado.
FREDERICK TAYLOR
Primeiro a estudar o processo industrial de produzir e entender a separação entre o trabalho dos gerentes e dos trabalhadores da linha de produção.
Para Taylor:
1. Os gerentes deveriam entender o processo produtivo, identificar as tarefas e dividi-las entre os trabalhadores, projetar o trabalho, definir o ritmo de produção e verificar se o trabalho estava correto;
2. Os operários deveriam executar as operações planejadas, sem questionar e modificar qualquer coisa;
3. Quem planeja não executa;
4. Quem executa faz o trabalho braçal.
Isso é considerado um erro que se propagou e acabou moldando a forma de trabalho na indústria.
Com isso surgiu um entendimento básico da Engenharia de Produção: planejar o trabalho e executá-lo são tarefas distintas.
HENRY FORD
Henry Ford deu sequência aos conceitos de divisão e especialização do trabalho. Levou a indústria a um nível de produtividade nunca imaginado.
CARACTERÍSTICAS DA INSDUTRIA
ANTES
LONGO CICLO DE VIDA DO
PRODUTO
DEPOIS
CURTO CICLO DE VIDA E GRANDE
RENOVAÇÃO DE MIX DE PRODUÇÃO
POUCA DIVRSIDADE DE
PRODUTOS
ALTA VARIEDADE DE
PRODUTOS
PREÇO MAIS IMPORTANTE QUE
QUALIDADE
MAIOR PREOCUPAÇÃO COM A
QUALIDADE
ALTOS VOLUMES E FOCO NA
ECONOMIA DE ESCALA
GRANDE OFERTA DE ARTIGOS
IMPORTADOS E PREÇOS
COMPETITIVOS
NOVA FORMA DE PENSAR – PRODUÇÃO ENXUTA
Trabalhadores operacionais devem fazer planejamento durante