Gestão de pessoas

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Experiência em liderança organizacional/ com negócios

Como executivo de negócios, atuou cerca de 25 anos no segmento financeiro, em empresas como Bradesco, Citibank e Antonio de Queiroz. Ainda como Executivo de negócios, trabalhou durante 5 anos em empresas do setor de refeição-convênio. Tem participado em programas de Pós-graduação lato sensu nos temas de Liderança, Gestão de Pessoas e Trabalho em Equipe, tendo sido Professor da disciplina de Teoria Geral de Administração na Universidade Mackenzie, para graduandos de Administração de Empresas e de Economia. É capacitado como instrutor em vários Programas de Treinamento e Desenvolvimento versados em Português e Espanhol, no Brasil no exterior, tais como: Liderança e Gestão de Pessoas; Pensamento e Planejamento Estratégico; Negociação e Solução de Conflitos; Vendas Consultivas; Gestão de Mudanças; Relacionamento Interpessoal; Orientação para Resultados; Atendimento e Comunicação Assertivos; Atendimento gerando Negócios; Instalação e Fortalecimento de Equipes; Construção de Parcerias e Relacionamento; Jogo de Empresas – Jogo de Gerência de Recursos; Produtividade e Qualidade no Desenvolvimento Gerencial; Condução de Reuniões Eficazes; Apresentações Eficazes; Gerenciamento Produtivo do Tempo. Experiência em Consultoria Possui vasta experiência em desenvolvimento gerencial e organizacional. Desenha, desenvolve e conduz programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, com vistas à implementação de iniciativas como correção de gaps de competências, programas de desenvolvimento gerencial e de liderança, workshops de planejamento, de gestão de carreira, de team building e de preparação para mudanças. Nos últimos 12 anos, como consultor de empresas, tem atuado nos mais diversos setores e segmentos de negócios, tais como indústria, agroindústria, comércio, varejo, bancos, seguradoras, financeiras, cooperativas, mineração,