Gestão de pessoas

18-Quais as tecnicas para transmitir e disseminar informações?
. A técnica mais utilizada para trans­mitir informação em programas de treina­mento é a leitura. A leitura é um meio de co­municação que envolve uma situação de mão única na qual um instrutor apresenta verbalmente informação a um grupo de ou­vintes

19-Quais as técnicas para desenvolver habilidades?
10 importantes dicas para desenvolver habilidades
1 – Invista no seu talento para alcançar o seu máximo potencial. Assim, você poderá atuar com segurança e tranquilidade.
2 – Mantenha o foco nas atividades e evite distrações, dessa forma ganhará produtividade.
3 – Estabeleça metas e almeje melhores resultados, como promoções e crescimento na carreira.
4 – Nas reuniões ou em conversas no ambiente de trabalho, tenha iniciativa e visão de futuro.
5 – Estabeleça uma comunicação clara e objetiva para que todos compreendam exatamente a mensagem.
6 – Seja flexível para assumir diferentes funções na empresa, apresentando-se como um profissional dinâmico e resiliente.
7 – Valorize o trabalho em equipe e, quando possível, assuma papéis de liderança.
8 – Seja pontual e organize o seu tempo. Fique distante da negativa fama de atrasado e desorganizado.
9 – Faça críticas construtivas quando for oportuno e elogie quando a equipe merecer.
10 – Comporte-se de maneira adequada nos ambientes, respeitando as regras de cada lugar.

20-Explique a classificação da tecnologia educacional de treinamento
Classificação da tecnologia educacional de treinamento Quanto ao uso: orientadas para o conteúdo ( leitura, instrução programada, instrução assistida por computador) orientadas para o processo ( dramatização, treinamento da sensitividade, desenvolvimento de grupos) mistas - conteúdo e processo (estudo de casos, jogos e simulações, conferência, etc