GESTÃO DE PESSOAS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Tecnologia em gestão em recursos humanos

lígia silva de medeiros

“ILUSÃO DO CONTROLE”
Comunicação,clima organizacional / gestão de pessoas / ética e responsabilidade social e a psicologia organizacional e do trabalho.

Samambaia-DF
2011
lígia silva de medeiros

“ILUSÃO DO CONTROLE”
Comunicação,clima organizacional / gestão de pessoas / ética e responsabilidade social e a psicologia organizacional e do trabalho.

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio Individual.

Prof. Elisabete A. Zanpronio de Oliveira
Mônica Maria Silva
Sérgio Goes
Marilucia Ricieri

Samambaia-DF
2011
1. RESUMO

O artigo trata de um fenômeno referentemente observado em vários contextos da atividade humana, inclusive na economia, nos negócios e na administração. O assunto e discutido em especial em relação ao poder e a liderança.

2. INTRODUÇÃO

O artigo relata da Ilusão do Poder nas empresas organizações. O apego das empresas por burocrácia, hieraquia, tecnologia herdadas e o controle do poder. A transição de um modelo burocrática para o estratégico, a tecnologia na gestão e cultura de uma organizacional, sobre a ética em relação à utilização da tecnologia pelos funcionários e o pontos fortes e fracos da tecnologia utilizada para comunicação na organização.
A maioria das nossas suposições têm pelo nemos 50 anos. Elas tem sobrevivido so seu tempo com resultado, estamos pregando, ensinando e praticando políticas que estão cada vez mais desalinhadas com a realidade, e são contra-produtividade.

3. DESENVOLVIMENTO
A ilusão do controle talvez seja o exemplo mais obivio de ilusão desnecessária. E muito mais comum do que imaginamos ou do que gostaríamos de admitir.
A