forma de Recrutamento para algum órgão público

ATIVIDADE A1:
Conforme Chiavenato (2000,p. 197), podemos definir o processo de Recrutamento como basicamente um sistema de informação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado recursos huanos oportunidades de emprego que pretende preencher.
Pesquise uma forma de Recrutamento para algum órgão público (Edital), citando os pré-requisitos exigidos, e o nível de conhecimento específico que o candidato necessite ter.
Obs: É necessário citar qual cargo a pessoa irá se candidatar.
RESPOSTA:
Concurso Público para provimento de vagas nos cargos de Analista e de Técnico do Ministério Público da União - Edital nº 1 – MPU 2/2013, de 9 de agosto de 2013.
CARGO:
Analista do MPU
Área De Atividade: apoio técnico-administrativo
Especialidade: arquivologia.
PRÉ-REQUISITOS:
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro profissional no órgão de classe competente.
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
Língua portuguesa, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, legislação aplicada ao MPU, relações humanas e arquivologia.
ATRIBUIÇÕES DA ÁREA DE ATIVIDADE:
Definir instrumentos de coleta de dados e metodologias de pesquisa; prover bancos de dados e sistemas de recuperação de informação; realizar e gerenciar empréstimos de documentos/acervos; autenticar reprodução de documentos de arquivo; fiscalizar a reprodução e divulgação de imagens; gerenciar e apoiar atividades de consulta; estabelecer procedimentos de segurança do acervo; catalogar, armazenar e higienizar documentos/acervos; pesquisar materiais de conservação; orientar usuários e funcionários quanto aos procedimentos de manuseio do acervo, bem como quanto ao uso dos diferentes equipamentos e banco de dados; acompanhar o deslocamento, embalagem, transporte, desembalagem e montagem do acervo; supervisionar trabalhos de