Enfoque comportamental
497 palavras
2 páginas
Enfoque Comportamental na Administração | Teoria Geral da Administração | | [Digite aqui o resumo do documento. Em geral o resumo é uma breve descrição do conteúdo do documento. Digite aqui o resumo do documento. Em geral o resumo é uma breve descrição do conteúdo do documento.] | | . | | |Tema Enfoque Comportamental na Administração do autor Antonio Cesar Amaru Maximiano Graduado em Administração de Empresas na Universidade de São Paulo em 1974, mestrado em Administração pela Universidade de São Paulo em 1976 e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo em 1979. Hoje é supervisor de Projetos da Fundação Instituto de Administração e professor da Universidade de São Paulo. Suas linhas de Pesquisas são gerenciamento de projetos, Projetos, Ensino da administração, Administração de Projetos e Administração geral. Publicações do Autor : Administração de Projetos da Editora Atlas, Administração para Empreendedores da Editora Pearson, Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana á Revolução Digital da Editora Atlas, Administração de Projetos como Transforma Ideias em Resultados da Editora Atlas.
No capitulo 10 do Enfoque Comportamental na Administração o autor nos ensina a psicologia as relações humanas a dinâmica de grupo e liderança , a cultura organizacional e a ciência do comportamento , o autor mostra uma competência geral um saber especial ligado a atividade do comportamento o desenvolvimento.
O Capitulo mostra á pratica educativa e crítica mostrando suas relações humanas do desempenho do indivíduos que deu partida para os estudos sistemáticos sobre a organização informal.
Do ponto de vista o enfoque da administração a realidade social sofreu transformações e exigiu uma nova forma de pensar com teorias que buscassem soluções para os problemas que surgiram, as pessoas cooperam pelo o objetivo da organização que é um sistema de atividade ou forças de duas ou mais pessoas coordenadas