Direito do Trabalho

Plano de Ensino de 2014
2º semestre

Parte superior do formulário
Curso
4 100 - DIREITO
Disciplina
9585 - DIREITO DO TRABALHO I
Carga Horária Total
60 h
Período: 3º

Ementa
Teoria Geral do Direito do Trabalho. Direito Internacional do Trabalho. Direito Individual do Trabalho. Contrato de Trabalho. Direito Tutelar do Trabalho.

Objetivo
Indicar os preceitos históricos que informam o direito material do trabalho e a composição da relação jurídica laboral, munindo os alunos das noções gerais da Teoria Geral do Direito do Trabalho e do Direito Individual do Trabalho, com o fim de permitir aplicá-los em situações da realidade.

Conteúdo Programático
1)
UNIDADE I - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO DIREITO DO TRABALHO
2)
UNIDADE I - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO DIREITO DO TRABALHO.
3)
UNIDADE I - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO DIREITO DO TRABALHO.
4)
UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS.
5)
UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS.
6)
UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS.
7)
UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS.
8)
UNIDADE III - DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO.
9)Avaliação Institucional M1
10)
UNIDADE III - DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO.
11)
UNIDADE III - DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO.
12)
UNIDADE IV - DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
13)
UNIDADE IV - DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
14)
UNIDADE IV - DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
15)
UNIDADE IV - DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
16)
UNIDADE V - CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
17)
UNIDADE V - CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
18)Avaliação Institucional M2
19)
UNIDADE V - CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
20)
UNIDADE V - CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO.

Metodologia
Aula expositiva dialogada. Estudo dirigido. Trabalho em grupo.

Forma de Avaliação da Disciplina
A avaliação do desempenho é realizada de forma contínua a fim de diagnosticar o desenvolvimento do processo de aprendizagem por meio dos seguintes instrumentos em conformidade com as normas da IES: 1.