Determinantes de rotatividade

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DO TRABALHO DE CURSO

Determinantes da rotatividade disfuncional de pessoal em uma empresa do ramo supermercadista

Rosy Lopes de Almeida Botelho Coelho

UBERLÂNDIA – 06/2012

DETERMINANTES DA ROTATIVIDADE DISFUNCIONAL DE PESSOAL EM UMA EMPRESA DO RAMO SUPERMERCADISTA

Relatório de pesquisa apresentado à banca avaliadora, abaixo identificada, em atendimento às exigências da disciplina Trabalho de Conclusão do curso de graduação em Administração – Modalidade a distância, da Faculdade de Gestão e Negócios, da Universidade Federal de Uberlândia.

• Aluno: Rosy Lopes de Almeida Botelho Coelho • Matricula UFU: • Data de Nascimento: 26/12/1968 • CPF: • Identidade: • Período da equivalência do Estágio: de........./........./.......... a ...../........./ ............ • Empresa: • CNPJ: • Orientador Didático: Prof. Márcia Freire de Oliveira

Uberlândia,

Banca de Avaliação:

Prof. Dra. Márcia Freire de Oliveira

Prof. Msc. Cristina Damm Forattini Dias

Prof. MSc. Cíntia Rodrigues de Oliveira Medeiros

AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO DO TRABALHO DE CURSO

Determinantes da rotatividade de pessoal em uma empresa do ramo supermercadista

ALUNO: ROSY LOPES DE ALMEIDA BOTELHO COELHO MATRÍCULA:

|Categorias |Itens Avaliados |Nota |
|Desenvolvimento individual e |Conhecimento e uso dos conceitos relacionados ao tema apresentado | |
|Domínio teórico |Qualidade do material bibliográfico, em termos de atualização, abrangência e profundidade | |
| |Propriedade no aproveitamento do material bibliográfico