deficiente na area de trabalho
A pessoa com deficiência, quando é inserida no mercado de trabalho, na maioria das vezes sofre uma descriminação pelos colegas de trabalho por ter algum tipo de deficiência, ou por muitas vezes, por não conseguir alcançar os objetivos que a empresa lhe impõe. Por esses motivos, é que as vezes sentem-se frustrados ou incapazes, por isso a inclusão dessas pessoas na área de trabalho fazem eles sentir-se valorizados como cidadãos, todas as empresas deveriam estar preparadas e se especializar para receber pessoas com necessidades especiais, isso proporcionaria para a empresa um reconhecimento e para a pessoa com deficiência uma independência, poder ajudar em casa, ou mesmo para poder se sustentar, mas não adianta essa pessoa com deficiência ser preparada para o mundo se o mundo não esta preparado para ela. Uma pessoa com necessidades especiais na área de trabalho é um grande desafio que, dia a dia, irá diminuir, pois as pessoas começarão a interagir e formar um ambiente agradável, o preconceito também irá diminuir dessa forma, trazendo assim, auto-estima e realização. Outro fato muito importante é que se agente for analisar os cargos que são oferecidos para as pessoas com necessidades especiais na área de trabalho, não são cargos muito importantes, são cargos simples como: auxiliar de alguma coisa, carregador ou empacotador, como se eles não fossem capazes de fazer outra coisa. Claro que não podem dar um cargo que talvez essa pessoa não ira conseguir exercer de forma em que a empresa quer, mas, aí é que entra os cursos preparatórios, darem oportunidades diferentes para essas pessoas, fazer com que elas sintam-se importantes para a sociedade, dar a oportunidade de crescerem na vida. Tenho certeza que se agirmos assim vamos ter um mundo bem melhor, com menos preconceito e mais igualdade.