Criticas à Administração Científica
1) Mecanicismo
A administração Cientifica, restringiu-se às tarefas e serem executadas,
Enfatiza a eficiência d produção, a redução do desperdício,
Deu pouca importância ao elemento humano, sendo comparados e tratados como máquinas,
Operários vistos como instrumentos passivos, sem iniciativa,
2) Superespecialização do Operário
Fatores foram vistos como violadores da dignidade humana:
Especialização do trabalho, não permitindo o aprendizado do todo,
Atribuição de tarefas simples, fazendo com que o operṕario somente tivesse movimentos repetitivos.
3) Visão Microscópica do homem
A administração científica individualizava cada operário em termos de suas relações com as máquinas e não com outros operários.
Os operários eram vistos como acessórios das máquinas
Ignora o aspecto humano. Tempos Modernos
Concepção negativa do homem: preguiça e ineficiência.
4) Ausência de comprovação científica. Administração Científica pretende criar uma ciência sem a comprovar cientificamente seus princípios. Baseia-se nos estudos de tempos e movimentos que analisam o “como” e não o “porque” da ação operárias.
5) Limitação do campo A administração científica restringiu-se aos problemas do chão “da fábrica”, aos operários e seus supervisores. Não considerou as demais áreas da organização, como finanças, comercial, nem as demais funções administrativas.
6) Abordagem prescritiva e normativa e de sistema fechado. Abordagem prescritiva e normativa Preocupação em prescrever normas de trabalho e que também deveriam ser aplicadas em todas as circunstâncias, como receitas antecipadas, soluções “enlatadas”. Abordagem do sistema fechado Não considera possíveis influências externas que a empresa possa receber. Influências do ambiente em que esta inserida.