Comportamento organizacional

[pic] Universidade Anhanguera ( Pólo Santa Terezinha)

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Temas: Visão Sistêmica/Mudança/ C. O/ Inovação e as Organizações / Personalidades Individuo e motivação.

Brasilia - DF

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Universidade Anhanguera ( Pólo Santa Terezinha)

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado à disciplina Comportamento Organizacional.

Brasilia – DF

PRIMEIRO DESAFIO.

Desafio 01 – texto

Comportamento Organizacional dentro de uma empresa subentende-se a forma como ela se vê no mercado como reagirá, e de forma interpretar as mudanças no mercado em que esta inserida. Comportamento organizacional são conceitos explícitos e implícitos dentro de uma empresa que colaboram para desenvolvimento dos trabalhos interagindo para obter um melhor desempenho e vantagem competitiva no mercado,porém o mercado está em constante mudança por isso é necessário que a empresa esteja atenta para não se torna obsoleta e perder mercado adequando-se as mudanças,e buscando renovar perante esse.

A percepção diz a respeito ao processo através do qual os objetos pessoas situações ou acontecimentos reais se tornam conscientes é através da percepção que o ser humano conhece o mundo a sua volta de forma total e complexa a percepção distingue-se da memória