Comportamento Organizacional

Curso: Administração de Empresas
Disciplina: Comportamento Organizacional
As Organizações vistas como Prisões Psíquicas A ideia de prisão psíquica foi explorada pela primeira vez na República de Platão, através da Alegoria da Caverna, a alegoria mostra uma caverna subterrânea, cuja entrada é voltada para uma fogueira. Dentro dela encontram-se pessoas acorrentadas de modo que não possam se mover, conseguem enxergar somente a parede da caverna diretamente à sua frente. Esta parede é ilumidada pela claridade das chamas que nela projetam sombras de pessoas e objetos. Os moradores da caverna veem as sombras por realidades, dando-lhes nomes, conversando com elas e até mesmo ligando sons fora da caverna com movimentos que observam na parede. Entretanto, caso fosse autorizado a qualquer um dos habitantes deixar a caverna, este iria perceber que as sombras nada mais são que reflexos e que o conhecimento e as percepções dos seus antigos companheiros na caverna são imperfeitos e distorcidos. Mas, se tentasse compartilhar com eles o seu novo conhecimento, seria provavelmente ridicularizado pelas suas ideias. A pessoa que carrega esse novo conhecimento não é mais capaz de atuar como antes, porque ela não seria capaz mais de agir tomando as sombras por realidade, e os companheiros, considerariam o seu conhecimento extremamente perigoso. A caverna representa o mundo das aparências, enquanto a viagem ao exterior a conquista do conhecimento. Entretanto, muitos de nós resistem ou então ridicularizam os esforços de esclarecimentos, preferindo permanecer na escuridão a enfrentar os riscos de exposição a um novo mundo que ameaça as antigas crenças. Vamos utilizar a imagem de uma prisão psíquica para explorar algumas formas pelas quais as organizações e os seus membros caem nas armadilhas vindas de construções da realidade.
A Armadilha das Formas Assumidas de Raciocínio
Aprisionados pelo sucesso – As organizações não acompanham a evolução global e empresarial, assim deixam de