Comportamento organizacional

1232 palavras 5 páginas
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................02
2 PERSONALIDADE...............................................................................................................03
3 TEORIA DOS TRAÇOS ......................................................................................................04
4 TEORIA PSICODINÂMICA................................................................................................05
5 TEORIA HUMANISTA........................................................................................................06
6 ABORDAGEM INTEGRATIVA..........................................................................................07
7 PREFERÊNCIAS...................................................................................................................08
8 CONCLUSÃO.......................................................................................................................10
9 REFERÊNCIAS.....................................................................................................................11

INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é discutir a diferença entre personalidade e comportamento, com base nas teorias dos grandes estudiosos que se aprofundaram na busca para compreender melhor o comportamento de cada individuo.
Abordaremos as teorias e preferências básicas que formam o tipo psicológico de um individuo.

PERSONALIDADE

A nossa personalidade ela não pode ser totalmente associada aos nossos comportamentos. Muitas vezes tomamos atitudes que não consiste em nossa personalidade mais sim que através de situações nos levaram a tal reação.
Segundo a constituição biotipológica a genética não estaria limitada somente a cor dos olhos do cabelo ou estrutura, mas também nas mais diversas situações de relacionamento com o mundo. Assim explicando os

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