comportamento organizacional

ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE

DESAFIO PROFISSIONAL

Disciplinas:

Profs. EaD: Dante Bonetti,
Prof. Tutor Presencial: Andre Fraire
1º sem / ADM-2014-1

2014

INTRODUÇÃO
O movimento do empreendedorismo no Brasil começou a tomar forma na década de 1990, quando entidades como Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio ás Micro e Pequenas Empresa) e Softex (Sociedade Brasileira para Exportação de Software) foram criadas. Antes disso, praticamente não se falava em empreendedorismo e em criação de pequenas empresas. Os ambientes político e econômico do país não eram propícios, e o empreendedor praticamente não encontrara informações para auxiliá-lo na jornada empreendedora. O Sebrae é um dos órgãos mais conhecidos de pequeno empresário brasileiro, que busca junto a essa entidade todo o suporte de que precisa para iniciar sua empresa, bem como consultorias para resolver pequenos problemas pontuais de seu negócio. O histórico da entidade Softex pode ser confundido com ohistórico do empreendedorismo no Brasil na década de 1990. A entidade foi criada como intuito de levar as empresas de Software do país o mercado externo, por meio de várias ações que proporcionavam ao empresário de informática a capacitação em gestão e tecnologia segundo Dornelas, 2012.
Uma boa pergunta, antes de iniciarmos o estudo do Comportamento Organizacional, ese vale a pena estudar esta área, além do fato de ser esta disciplina curricular. Hoje ninguém duvida de que as organizações necessitam de conhecimentos obre finanças, de markenting e produção, só para exemplificar algumas áreas, para terem êxito em suas atividades. Mas porque Comportamento Organizacional? O comportamento organizacional baseia-se no método científico, que prevê observação, predição e mensuração. O método científico