Comportamento Organizacional

Pergunta 1
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O ex-CEO da General Electric, Jack Welch, concedia pessoalmente bonificações por trabalhos bem feitos, costumava enviar mensagens escritas para seus executivos e demais funcionários, ora para cumprimentá-los pela qualidade do trabalho, ora para sugerir melhorias ou para prestar solidariedade nas crises pessoais e familiares. Welch desta forma estimulava entre os seus funcionários:
Resposta Selecionada:
Corretab.
Motivação
Resposta Correta:
Corretab.
Motivação
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Alternativa correta: Motivação

Welch estimulava a motivação por meio do reconhecimento. O processo motivacional é algo intrínseco ao indivíduo, e evidencia de que forma a pessoa obtém gratificação pela tarefa que realiza, pela função social que ela exercerá com seu trabalho, entre outros. Sendo assim, se sentirá estimulada a desenvolver diversos aspectos do seu desempenho, como aprender sobre diversos assuntos, aprimorar sua comunicação em público, pois aprender torna-se algo agradável por si mesmo.
Pergunta 2
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Cada ser humano atua no seu dia a dia de maneira muito singular e pessoal, sendo algumas pessoas mais calmas e passivas e outras mais agitadas, pró-ativas e com mais iniciativa em suas ações. Desta forma, alguns se adaptam melhor a alguns tipos de trabalho. Estas idéias contemplam o conceito de:
Resposta Selecionada:
Corretab.
Personalidade
Resposta Correta:
Corretab.
Personalidade
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Alternativa correta: Personalidade.

A personalidade humana é dinâmica, abrange todo o desenvolvimento do sistema psicológico de uma pessoa, não importando apenas um aspecto da pessoa, e sim, um total agregado que define “quem é realmente aquela pessoa”. Descrever um indivíduo é dizer quem ele é, qual é a sua história, o que ele faz, como é sua composição familiar e ambiental, onde mora, do que gosta, etc.
Pergunta 3
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Richard Branson, fundador e presidente de