Comportamento Organizacional

COMO A CULTURA ORGANIZACIONAL DA ALFA INFLUENCIA OS PROCESSOS DE INOVAÇÃO DE ACORDO COM A VISÃO DOS FUNCIONÁRIOS, S SERVIDORES E EX-INTEGRANTES DA ORGANIZAÇÃO

COMO A CULTURA ORGANIZACIONAL DA ALFA INFLUENCIA OS PROCESSOS DE INOVAÇÃO DE ACORDO COM A VISÃO DOS FUNCIONÁRIOS, S SERVIDORES E EX-INTEGRANTES DA ORGANIZAÇÃO

Trabalho de conclusão de curso apresentado ao centro universitário da FEI como requisito à conclusão do Curso de Administração.
Orientadora: Prof.ª Dr.ª Isabella F. Gouveia de Vasconcelos

São Paulo
2012

Dedicamos este trabalho à nossa família, amigos, professores, orientadores e principalmente aos gestores da Alfa por terem facilitado e contribuído para o desenvolvimento deste trabalho.

AGRADECIMENTOS

São muitas as pessoas que gostaríamos de agradecer pelas ajudas, contribuições e sugestões que permitiram que este trabalho se desenvolvesse.
Agradecemos aos gestores da Alfa que desde o início apoiaram e contribuíram para o desenvolvimento de toda nossa pesquisa para fundamentação deste trabalho.
Agradecemos na mesma proporção a professora orientadora Isabella Vasconcelos pelo dispêndio de tempo conosco por várias vezes e também por ter lançando uma das obras que viriam a ser a mais efetiva referência para nosso trabalho.
A professora de TCC Flávia por ter sido sempre muito clara com a didática das aulas e também muito atenciosa às nossas dúvidas.
À nossa família e amigos por ter apoiado nosso projeto desde o início.
A todos que, direta ou indiretamente, nos ajudaram de alguma forma.