Comportamento organizacional

Capitulo 2
Inovação significa novidade ou renovação, a palavra é derivada do termo latino innovatio, além do termo correto que esta no dicionário, Foi perguntado a 20 pessoas o que elas entendiam por inovação 90% responderam que , é algo que vem mudar o que já esta tido como concreto, uma mudança que visa melhorar algo que já existe, é bom para se manter no mercado realizar coisas diferente , por algo novo e diferenciado do anterior para uma realização melhor de trabalho, entretanto os outros 10% disseram não ter ideia do que seria inovação .
Além disso quando falamos de inovação para as organizações dizemos que elas precisam do que existe de novo no mercado, qual as novidades que tonaram uma organização diferente da outra pois nos dias atuais e fundamental criar coisas que ninguém pensou, isso traz muitos benefícios para qualquer organização que se mostre diferente e atualizada diante de um mercado tão competitivo por isso a Inovação tornou-se um grande desafio mas quando a organização já tem a habilidade para inovar isso pode aumentar o faturamento da empresa é manter uma vantagem competitiva no mercado que seja única e de difícil replicação.
Entretanto ignorar as possibilidades de inovação pode levar uma organização a reduzir a qualidade, eficiência ,faturamento, e a margem de lucro ou acabar com as possiblidades de novos mercados e ate mesmo levar a falência.
Na atualidade fala-se muito sobre inovação tecnológica porem são muitas as dificuldades se implantar novas tecnologias no pais, apesar de sermos ricos em matéria prima os investimentos nessa área inda são poucos se comparados a pais muito desenvolvidos , entretendo o governo tem tentado ajudar começando pelo setor elétrico, que ganha um estímulo para mudar com a criação da Lei nº 9.991 de julho de 2000. Em seu primeiro artigo, a lei estipula que as concessionárias e as permissionárias de serviços públicos de distribuição de energia elétrica ficam obrigadas a aplicar, anualmente, o montante