Comportamento organizacional

Atividade Prática Supervisionada de Comportamento Organizacional

Trabalho acadêmico postado ao site da faculdade de Administração da Universidade Anhanguera Educacional, com o intuito de elaboração da Atividade Prática Supervisionada.

Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Taquara
17, de abril de 2012

Sumário
Introdução 1

Justificativa 1

Objetivo 1

Capitulo 1 2

Capitulo 1.1. 2

Capitulo 1.2. (Sistemas abertos e sistemas fechados) 2

Capitulo 2 5

Pesquisa 2.1. 5

Efeito da Inovação 2.2. 6

Capitulo 3 7

Capitulo 3.1. 7

Capitulo 3.2. 7

Capitulo 4 9

Conclusão 10

Introdução

Será abordado neste trabalho uma maneira melhor entender e definir e trabalhar com Comportamento Organizacional, onde este nos ajudará a compreender esta disciplina e aplicá-la de um forma útil em nosso dia-a-dia. Muitas vezes nos deparamos com situações, onde se não tiver certo conhecimento de como lidar com a mesma, poderá implicar de uma maneira regressiva para com o ambiente que nos encontramos, tanto profissional quanto pessoal.

Justificativa

O método como aplicamos o modo de se comportar quanto a determinadas situações com as pessoas, nem sempre é a maneira mais correta, portanto, a necessidade de aprender como melhor se adaptar e interagir a ambientes, pessoas e situações se faz de extrema importância para podermos visar um crescimento para nossas carreiras e vidas.

Objetivo

Ter uma melhor compreensão sobre o assunto para estar elaborando formas e métodos de aplicação nas situações que enfrentaremos como profissionais em uma empresa, para sempre ter uma confiança nas pessoas e processos do meio profissional que estaremos exercendo, mas sempre visando o crescimento.

Capitulo 1

Capitulo 1.1.

Entendemos por Comportamento Organizacional um estudo que busca analisar o efeito que um indivíduo ou grupo tem um uma organização.