Comportamento organizacional
2275 palavras
10 páginas
[pic]FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ
TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
1ª Série
Celso Ricardo da Silva RA 4301753873
Alessandro Canno RA 4512879671
Claudio Silva RA 3876758748
Jose Antonio Lanfredi Junior RA 3815671689
Celso Lucio dos Santos Fonseca RA 4337752752
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
1
2
3
4
5 Jundiaí
2012
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FACULDADE ANHANGUERA JUNDÍAI
TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
1ª Série
Celso Ricardo da Silva RA 4301753873
Alessandro Canno RA 4512879671
Claudio Silva RA 3876758748
Jose Antonio Lanfredi Júnior RA 3815671689
Celso Lucio dos Santos Fonseca RA 4337752752
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Trabalho de atividades práticas supervisionadas apresentado à banca da Faculdade Anhanguera Jundiaí, em 21 de Abril de 2012 como requisito parcial à obtenção do curso superior de Tecnologia em Logística sobre a orientação da professora tutora presencial: Rosana Siqueira e a professora tutora a distância:
Maria Cristiane Vinholi de Brito.
1 Jundiaí
2012
RESUMO:
ESTE TRABALHO TEM O INTUITO DE DEMONSTRAR, QUE NOS ULTIMOS ANOS TEM VINDO A SURGIR UMA DISCIPLINA, NO CAMPO DE CIÊNCIAS ORGANIZACIONAIS, NA QUAL SE CONFIAM ESPERANÇAS DE ULTRAPASSAR ALGUMAS LIMITAÇÕES DAS CIÊNCIAS-MÃE. SENDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
INTRODUÇÃO
Este trabalho foi desenvolvido durante o curso de Tecnologia em logística da faculdade Anhanguera de Jundiaí. Procuramos construir definições claras sobre o comportamento organizacional utilizado pelas organizações dos dias de hoje, e conceitos e efeitos de inovações organizacionais e tecnológicas nas empresas brasileiras. O trabalho aborda também fatores Positivos e negativos no âmbito da liderança, e por último aborda os conceitos da arte de administrar uma empresa com relação à