Comportamento organizacional

Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas | TEMA 1: Página 65, questão 7.Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticase qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional?O Conceito de aprendizagem de Paulo Freire é da Conscientização ou consciência crítica. Ou seja, a educação deveria basear-se em estimular a consciência crítica e não no conceito “bancário”, onde o professor deposita informações e o aluno as absorve. Essa teoria contribui para que possamos ter uma prática reflexiva quanto tudo que rodeia uma organização... Como por exemplo, certas atitudes dos atendentes dos trabalhadores de uma empresa entre outros.Uma das principais críticas em relação à Pedagogia de Paulo Freire é quanto a sua fala “estudar não é fácil”, pois se a pessoa percebe que estudar o torna mais sábio, mais crítico as coisas do mundo e mais atento a sua realidade, automaticamente vem à satisfação. | TEMA 2: Página 70, questão 7O aumento na expectativa de vida, o aumento nas tendências de consumo e na qualidade da informação e do conhecimento, o desenvolvimento das tecnologias de saúde, e a diminuição da natalidade, estão criando uma sociedade que vive mais e envelhece progressivamente. Diante desse quadro para um futuro recente, apresente e justifique duas soluções para a manutenção do desenvolvimento e da qualidade de vida na “melhor idade.”Acredito que melhoria na qualidade do sistema de saúde público e programas de conscientização, principalmente avisando quanto a importância de vacinas entre outros.A pesquisa cientifica também é outro item que vêm avançando bem e tornando possível a cura de doenças. | TEMA 3: Página 76, questão 9. As teorias da personalidade são estudadas em uma perspectiva pluralista, o que retrata a complexidade do campo do saber psicológico. Para que possamos entender esse contexto, defina personalidade.Personalidade é o conjunto relativamente estável de caraterísticas que