Comportamento organizacional

Anotações do Aluno

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Aula Nº 2 – Sistemas
Objetivos da aula:
Na natureza muitas coisas baseiam-se em sistemas. Até a família funciona baseada em um sistema. Nas empresas não é diferente. Os sistemas desempenham um papel muito importante em seu funcionamento. Nesta aula vamos apresentar a definição de sistemas, tipos de sistemas e seus componentes.

1. O que é um sistema?
Imagine um time de futebol. Imagine agora se cada jogador resolvesse fazer o que quisesse. Por exemplo, sair correndo com a bola sozinho e tentar fazer o gol. Seria um caos total. Todos sabem que uma boa equipe de qualquer esporte coletivo deve ter os elementos necessários, deve haver uma interação entre estes elementos e a equipe deve ter também um objetivo, que é ganhar o jogo. Existem várias definições de sistemas. Oliveira (2006), define sistema como: “...um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam função específica”. Nesta definição fica claro o exemplo ilustrado. As partes interagentes e interdependentes são os jogadores cada um com sua função no campo e o objetivo é ganhar o jogo.

Organização, Sistemas e Métodos

2. Componentes de um Sistema.
Os componentes de um sistema são: os objetivos, as entradas, o processo
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Aula 02 - Sistemas

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uvb de transformação, as saídas, os controles, as avaliações e a realimentação (feed-back). Objetivo: é a finalidade do sistema. Entrada: é o que entra no sistema, exemplo: materiais, capital, informação etc. Processo: é a forma pela qual os elementos do sistema interagem, transformando a entrada em saída. Saída: é o que sai do sistema devendo estar de acordo com objetivo. Controle e avaliação: mede o desempenho do sistema. Realimentação: a saída gera uma informação que deve ser incorporada ao sistema.

3. Exemplo de um sistema.
Uma pizzaria é um exemplo de sistema composto por pessoas,