Administração Científica

Administração Cientifica
A administração Cientifica, recebeu esse nome devido à tentativa de métodos da ciência aos problemas da administração, ela foi criada pelo americano Frederick Winslow Taylor no começo do século XX, com o objetivo de pagar melhores salários, redução de custos unitários de produção e elevar o nível de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial.
A Administração Cientifica constitui uma combinação dos seguintes ingredientes:
Ciência em lugar de empirismo;
Harmonia em vez de discórdia;
Cooperação, não individualismo;
Rendimento máximo, em lugar de produção reduzida;
Desenvolvimento de cada homem, no intuito de alcançar maior eficiência.

Assim é imposta uma divisão de responsabilidades, como:
A gerência fica com o planejamento (Análise de operários e de método de trabalho);
A supervisão fica com o planejamento (Supervisiona o trabalho operário durante a produção)
O trabalhador fica somente, com a parte de exercer o trabalho.

Obras de Taylor

Frederick Winslow Taylor, o fundador da Administração Científica, nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos.
Naquela época os patrões, procurava ganhar o máximo na hora de fixar o preço das tarefas. Os operários, por seu turno, reduziam um terço o ritmo de produção, procurando contrabalançar desta forma o pagamento por peça determinado pelos patrões. Isto levou Taylor a estudar o problema de produção nos seus mínimos detalhes, pois não podia decepcionar seus patrões graça a seu progresso na companhia, nem decepcionar seus

colegas de trabalho, que desejavam que o então chefe da oficina não fosse duro com eles, no planejamento do trabalho por peça.

Primeiro período de Taylor
Taylor começou seus estudos juntos aos operários no nível de execução onde ele analisava pacientemente as tarefas e os movimentos de cada operário por meio do estudo de tempo e movimento.
Ele dizia que a administração deve aplicar métodos científicos e estabelecer processos