Administraçao Cientifica

Administraçao Cientifica

Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvidopeloengenheiro norte americano Frederick taylor ( 1856/1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeirossistematizadores da disciplina científica da Administraçao de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas,objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica.Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX Além de Taylor, a administração científica também tem entre seusfundadores Carl barth, o casal Frank e Lilian Gilbreth, Harring Emerson, Henry Gantt e Hugo Münsterberg conforme analisaremos mais afrente. Por analogia, Henry Ford costuma ser tido como um dos criadores deste modelo de administração, pelas medidas práticasligadas a concepção teórica semelhante à de Taylor, que ele adotou em suas fábricas.
Talvez o fato mais marcante da vida deTaylor seja a publicação, em 1911, de princípios da administração cientifica. Com esse livro, Taylor propõe que administrar umaempresa deve ser tido como uma ciência. A ideia principal do livro é a racionalização do trabalho, que envolve a divisão d

Administraçao [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.2 ENTREVISTA.................................................................................................4 2.3 ENTREVISTA........................ 1596 Palavras 7 Páginas

atps teoria administraçao anhanguera uniderp ETAPA 03 ANHANGUERA UNIDERP TEORIA DA ADMINISTRAÇAO Liderança situacional Maria Isabel Barbosa Okamoto Esp. Administração de Recursos Humanos - Inst. Saleciano Dom Bosco Coordenadora e professora do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade Comunitária de Limeira e-mail:... 3069 Palavras 13 Páginas

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