Etica

deterioração da ética Malgrado se possa falar em flexibilização da ética, atualmente, com o alargamento da liberdade de escolha ética, com a quebra da hegemonia e do domínio da ética pública sobre a privada, deve-se dizer que isso se deve em parte à progressiva deterioração da ética. Se é certo que um modelo impositivo e absolutista de ética foi substituído pela pluralidade de éticas, estas sim não excludentes de outras e não intolerantes, também é certo que a ética tradicional (estanque, costumeira, moralista, sacralizada, patriarcalista...) veio sendo sucateada e esvaziada de sentido. A necessidade de reduzir barreiras tornou-se uma cobrança necessária para o homem moderno e, sobretudo, do homem pós-moderno, de modo que desarticular as instâncias com as quais se organizava o discurso ético tradicional representou uma guerra a ser travada e assumida por diversas gerações. No lugar da transcendência, a racionalidade, no lugar do manual, o técnico, no lugar da virtude, o lucro, no lugar da unidade, a multiplicidade, no lugar da integração, a fragmentação. O efeito esperado adveio, mas acompanhado de conseqüências funestas, talvez inesperadas. Com a morte da ética tradicional dominadora, veio, como conseqüência negativa e errônea, o descrédito de toda a ética.A ética tornou-se assunto démodé, sobretudo nas sociedades contemporâneas fortemente imiscuídas num modelo utilitarista, burguês e capitalista de vida, sugadas que estão pelas noções de valor econômico e de…

ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Anhanguera Educacional 2013 Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) Trabalho desenvolvido na disciplina Comportamento Organizacional – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Prática Supervisionada, sob orientação do professor…

ÉTICA AMBIENTAL O trabalho analisa a questão ambiental sob uma perspectiva ética, que pode ser construída a partir da educação ambiental, regulamentada por normas jurídicas. Este meio é importante para a preservação do meio ambiente porque pode alterar o comportamento da ação humana e atingir as causas da sua degradação, e não apenas seus efeitos. Demonstra-se que a ética ambiental dá dar melhor efetividade ao direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado para os presentes e…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES E A NATUREZA DOS SISTEMAS SOCIAS RESUMO Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência, mas é um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela e…

.....................................10 2.4. A Política Macroeconômica e os impactos nas Instituições Públicas de Saúde.........................................................................................................................................10 2.5. Valores Éticos nas Instituições Públicas de Saúde............................................................11 2.6. A Importância da Ética para a condução das organizações públicas perante a…

Aula 5 Tema 6 - Ética e Competitividade. Tema 7 - A nova administração: conceitos conceitos e resultados pretendidos. Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Conteúdo da aula: Ética e competitividade. O conceito e a necessidade da prática ética. 2 A ética Obediência às normas sociais. – O honesto como tolo. A ética e a práxis de mãos dadas. Escolha individual. Três perguntas: – É legal? – É imparcial? – Vou me sentir bem? A ética Refere-se à conduta humana…

conceito • Acontece como parte de um processo de reação a mudanças que ocorrem tanto dentro de nós quanto fora e causa desequilíbrio. • Hans Selye foi o primeiro a publicar sobre o stress. Stress ocupacional • Percepção do trabalhador de que há um desequilíbrio entre as demandas existentes no trabalho e sua possibilidade de resolvê-las. (Cox apud Candeias, 1992) Identificando o stress negativo • Fatores fisiológicos e emocionais. • Fatores individuais. • Fatores…

Comportamento Organizacional Tema 02: Mudanças e Adaptações Organizacionais O que é o pestlee? E a avaliação dos seguintes ambientes variáveis . Politicas Economicas Sociais Tecnológicas Legais Ecologicas Eticas Exemplo: novas tecnologias, nova demografia, global e localização. Obs: o administrador de visão reorganiza e movimenta a estrutura, para romper os quadros organizacionais que tendem a se manter estáticos e ou ultrapassados. Inovação Adaptações das organizações e…

nomenclaturas utilizadas para definir áreas dentro de uma empresa. 2 Uma organização pode ser criada por: a) Um grupo de pessoas influentes. b) Uma pessoa com estrutura financeira estável. c) Um grupo de pessoas ou uma pessoa que conheça o plano de negócios da empresa a ser criada. d) Uma pessoa ou um grupo de pessoas que compartilhem interesses comuns. e) Um grupo de pessoas ou uma pessoa que tenha conhecimentos em gestão empresarial. 3 O Comportamento Organizacional é…

Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Ana Carolina D. Leopoldino – RA 6947450383 – Tecnologia em Recurso Humanos Belanisia Lima da Silva –RA 6749376985 – Tecnologia em Recursos Humanos Bruna Cristina Ferraresi – RA 7307555141 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila Nascimento Araujo – RA 6947459778 – Tecnologia em Recursos Humanos Taboão da Serra / SP 2013 INTRODUÇÃO A ética filosófica reflete…