Diagnóstico Organizacional

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando os conceitos relativos às disciplinas do semestre. ORIENTAÇÕES Caros alunos! Vocês deverão atentar-se para as seguintes orientações: • A atividade deverá ser desenvolvida em grupos de DOIS A SETE integrantes. • Alunos em Sistema de Dependência deverão realizar o trabalho INDIVIDUALMENTE. • Para o desenvolvimento do trabalho, o grupo deverá consultar e se fundamentar somente nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos tutores do semestre. Desenvolvimento do trabalho • O grupo deverá buscar uma empresa para realizar o diagnóstico. • A partir da seleção da empresa e, fundamentando-se na literatura indicada, o grupo deverá desenvolver a seguinte atividade: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1 Identificar aspectos da Estrutura Empresarial - Setor de atuação da empresa (indústria, comércio ou prestação de serviço). - Ramo de atividade. - Porte da empresa (pequena, média ou grande) para essa classificação…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando…

Engenharia Prof. Marcio Ronald Sella Ética, política e sociedade Prof. Claudiney José de Souza Seminário Interdisciplinar: Introdução à Engenharia Prof.ª Tatiane Campos Semestre: 1º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO TEMA: ANÁLISE DO PERFIL DO PROFISSIONAL DE ENGENHARIA Objetivo: Desenvolver a visão sistêmica do perfil do profissional da área de Engenharia (autônomo, colaborador de empresa privada ou setor público, empresário) em pelo menos dois setores diferentes (agroindústria,…

Tecnologia em Logística Título da Atividade: PROINTER Autores: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE Trabalho apresentado a Faculdade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota na disciplina de empreendedorismo, desenvolvimento operacional e Ética na Gestão Empresarial da conscientização á ação. Sob a orientação técnica da Tutora Kelly Leite Medeiros Garcia Hortolândia 2014 Faculdade Anhanguera Polo Hortolândia …

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Sistemas de Informação Prof. Luis C. Perini Prof. Henry T.Nonaka Ética, Política e Sociedade Prof.ª Maria Carolina Araújo Prof. José Adir L. Machado Economia e Modelo de Gestão Prof.ª Joenice L. Santos e Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Rinaldo J.B. Lima SEMESTRE: 1º PRODUÇÃOTEXTUAL INDIVIDUAL II Tema: Diagnóstico Organizacional. Objetivo: Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa…

.............................. 9 2. Aspectos Críticos .......................................................................................... 10 3. Estrutura Ambiental e de Recursos Humanos .............................................. 11 3.1. Soluções Empregadas ........................................................................ 11 4. Coleta Seletiva de Lixo ...................................................................................14 5. Importância da…

Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Sistemas de Informação Prof. Luis C. Perini Prof. Henry T.Nonaka Ética, Política e Sociedade Prof.ª Maria Carolina Araújo Prof. José Adir L. Machado Economia e Modelo de Gestão Prof.ª Joenice L. Santos e Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Rinaldo J.B. Lima PRODUÇÃOTEXTUAL EM GRUPO Tema: Diagnóstico Organizacional. Objetivo: Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa na qual o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico…

e formação na área de contabilidade. O Curso tem a duração de quatro anos, divididos em oito semestres de 19 semanas cada e é oferecido pela internet, com o apoio de material didático do curso na Internet. Você também contará com uma equipe de atendimento tecnológico que vai auxiliá-lo na adaptação ao ambiente virtual e oferecer suporte durante todo o curso. No processo de desenvolvimento das atividades de conteúdo, você terá o apoio de tutores e de toda equipe acadêmica da PUC Minas…

levantamento, com equipes atuando em frentes como RH, Legal, Infraestrutura e Sistemas. Como resultado deste minucioso trabalho, ficou evidente a fragilidade do programa de cargos e salários da companhia que trazem consigo a problemática da ética, política de férias, tendo como principal problema detectado futuros desdobramentos junto ao Ministério do Trabalho, quer por meio de denúncias de funcionários insatisfeitos ou por meio de fiscalização por órgão competente. Dificuldade de…

ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ANÁPOLIS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORA: Laís Anversa REGISTRO ACADÊMICO: Maria da Fonseca RA 1107325698 A falta de ética gera prejuízos às empresas Acredito que o…