Michel 20

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DISCIPLINA

PROFESSOR

Sistemas de Informação

Prof. Luis C. Perini
Prof. Henry T.Nonaka

Ética, Política e Sociedade

Prof.ª Maria Carolina Araújo
Prof. José Adir L. Machado

Economia e Modelo de Gestão

Prof.ª Joenice L. Santos e
Prof.ª Mônica Maria Silva
Prof. Rinaldo J.B. Lima

SEMESTRE:

1º

PRODUÇÃOTEXTUAL INDIVIDUAL II
Tema:
Diagnóstico Organizacional.

Objetivo:
Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa na qual o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando os conceitos relativos às disciplinas do semestre.

Orientações:
Caro aluno,
Você deverá atentar-se para as seguintes orientações:
 Para o desenvolvimento do trabalho, você deverá consultar e se fundamentar somente nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos tutores do semestre.

Desenvolvimento do Trabalho:
- Você deverá buscar uma empresa no ramo de confecção (indústria/comércio ou

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prestação de serviço) para realizar o diagnóstico.
- A partir da seleção da empresa e fundamentando-se na literatura indicada, você deverá desenvolver a seguinte atividade:
1) Identificar aspectos da Estrutura Empresarial:


Setor de atuação da empresa (indústria, comércio ou prestação de serviço).



Ramo de atividade.



Porte da empresa (pequena, média ou grande): para essa classificação vocês poderão utilizar critérios como faturamento, número de funcionários etc.
Justificar o porte da empresa de acordo com o critério adotado por você.



Número de funcionários (se possível, inserir organograma da empresa).

2) Identificar os modos de gestão:


Histórico da empresa.



Verificar como são exercidas as funções administrativas, como planejamento, organização, direção e controle. Escolha uma área da empresa (exemplo: financeiro, vendas etc.) e verifique como são realizados o planejamento dessa área, como ela está