ética No Desligamento

para atender os funcionários em questões de satisfação, engajamento e qualificação profissional. Missão da empresa:Prestar serviços com eficácia em menor tempo possível, oferecer preços competitivos, buscando sempre trabalhar de forma profissional e ética. Visão de futuro: Ser referência em nosso ramo de atuação, inovando sempre e buscando aprimoramento. Nossos valores são: Qualidade e excelência; Integridade e responsabilidade; Inovação e melhoria contínua; Foco no cliente e…

* Liderança: Não existe liderança e sim um sistema ditatorial, onde há vários chefes para apenas um determinado setor. * Estilo Gerencial: Inadequado. Pois não havia bom senso, apenas cobrança injusta e sem critério. * Entrevista de Desligamento: Tendenciosas e sem critérios, demitindo dois funcionários competentes para promover um funcionário desmotivado e sem compromisso. * Assédio Moral: desrespeito do gerente com seu subordinado em público, levando a coação e…

1 – Introdução Primeiramente, é importante entender o que é responsabilidade social. Que nada mais é do que um comportamento responsável perante a sociedade, onde sua base é a ética. Ou seja, é o cuidado que o profissional ou empresa tem com os assuntos de interesse de todos, não só em teoria, mas na prática para que estes interesses sejam cumpridos efetivamente. Como em todos os ramos empresariais e profissionais, os corretores de seguros também têm suas responsabilidades sociais perante a

Roteiro de questões para o Seminário (Utilizar o código de ética mais recente para responder as questões) PARTE I 1. Quais são os valores que mais se expressam no código de ética de sua profissão? Nomine-os. • O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis. • Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos,…

aprofundando a ideia de Ethos Belo Horizonte 2014 Ética, um conceito muito difundido nos dias de hoje, porém, pouco aprofundado. Sabe-se que a palavra ética vem do grego, conhecida na época como Ethos, que, por sua vez, significa modo de ser, caráter, comportamento. Tal conceito remete a um ramo da filosofia no qual se busca observar e descrever um conjunto de costumes e hábitos característicos de certa comunidade ou nação. Sendo assim, a ética busca fundamentar a melhor forma de…

SINTESE - A PSICOLOGIA E O MISTICISMO A Psicologia vem se desenvolvendo desde o século XIX que teve o marco do desligamento das ideias abstratas e espiritualistas e nesse momento surge um vínculo com os princípios e métodos científicos. Hoje a Ciência está em um completo fluxo de novas ideias e perguntas. Podemos perceber que o homem desde a antiguidade está à procura de transformação e de avanços tecnológicos e a invenção trouxe e trará mudanças em nossas formas de agir e pensar.…

Código de ética Dos Deveres Art. 1º São deveres do Profissional de Administração: I - exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar…

CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 393, de 6 de dezembro de 2010) SUMÁRIO Preâmbulo................................................................................................................1 Capítulo I - Dos Deveres..................................................................................1 Capítulo II - Das Proibições. 2 Capítulo III - Dos Direitos 4 Capítulo IV - Dos Honorários Profissionais 4…

Negociação, serão abordados assuntos referentes à importância, estratégias e condutas éticas de negociação adotadas pela empresa, serão abordados também os tipos e intensidade de conflitos e a atuação da área de recursos humanos na solução dos conflitos. Veremos também na disciplina de Sistemas para Operações de Recursos Humanos, as rotinas: de departamento de pessoal; de admissão; de permanência; de desligamentos; e os tipos de contratos e suas peculiaridades adotadas pela empresa.…

profissional de outra área, pois estaria ferindo o disposto no Artigo 9º item III da Lei N. 11788/2008. É fundamental a participação do psicólogo supervisor para informar o estagiário da legislação da profissão, princi- palmente sobre o Código de Ética Profissional do Psicólogo, mas também as Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, uma vez que é seu dever estar atualizado quanto às mesmas. Considerando a constante ampliação das áreas de atuação da Psicologia e os diferentes…