Do fracasso a vitória

---------------------------------- Desenvolvimento-------------------------------------------------------------------------------------------- Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------------- Referência ------------------------------------------------------------------------------ Introdução O relatório abaixo abordará aspecto envolvendo Liderança, Desenvolvimento organizacional e governança corporal, interligado ao filme Apollo 13 do desastre ao triunfo a terceira missão da NASA e a realidade que estou inserida organizacional. O filme é baseado em uma história real, que mostra as dificuldades enfrentadas pela equipe de astronautas da nave Apollo 13 que terá que volta a terra devida uma pequena explosão, onde a equipe da NASA se empenhará incansavelmente para que a volta da nave seja possível. DO FRACASSO A VITÓRIA Liderança Segundo o Filme Apollo 13, foram selecionados os dos melhores pilotos era pessoas capazes e qualificados para executar a missão. Ainda que tenham sido substituídos dois dias antes da decolagem. Observamos aspecto de liderança onde todos os indivíduos eram seres pensantes, onde eram motivados a contribuir com ideias e conhecimentos é um estilo de trabalhar em equipe. A liderança é uma questão de poder e influencia, os lideres usam o poder para atingir objetivos, é também a arte de comandar pessoas, atraindo e influenciando…

APOLLO 13 DO DESASTRE AO TRIUNFO Introdução O presente trabalho tem por objetivo analisar o Filme Apollo 13 – “Do Fracasso ao Triunfo”, e sua correlação com as disciplinas de Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa. Apollo 13 foi a terceira missão tripulada com destino a Lua, no entanto, no decorrer da viajem de ida, aconteceu um acidente causado por uma explosão no módulo de serviço impedindo assim a…

APOLLO 13 DO INSUCESSO AO GRANDE ÊXITO Sumário 1. Introdução ............................................................... 03 2. Liderança .................................................................04 3. Desenvolvimento Organizacional.......................... 06 3.1. Treinamento........................................................ 06 3.2. Recrutamento..................................................... 07 4. Dimensão Humana na…

Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa, o que não é difícil, fazer uma relação destas matérias estudadas com o Filme que relata a história da Apollo 13, que fala acerca da missão de levar três astronautas a fazer uma alunissagem. O trabalho foi desenvolvido a partir das aulas assistidas, dos cases e do filme. CONTEXTO A guerra fria serviu para um grande marco da evolução tecnológica principalmente para a exploração aeroespacial. As grandes…

HOUSTON, TEMOS UM PROBLEMA AQUI O projeto APOLLO foi um conjunto de missões espaciais coordenadas pela NASA (Agência Espacial dos EUA) que tinha como objetivo colocar o homem na Lua. A missão Apollo 13 foi a terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem, mas foi abortada após um ruptura num tanque de oxigênio, alterando o objetivos da tripulação e do centro de operações da NASA. Foi o início da heroica missão de trazer a nave de volta a…

DESAFIO PROFISSIONAL: O REGRESSO DA APOLLO 13 Sumário Introdução 2 Metodologia 2 Dados da análise 2 Considerações 7 Referências bibliográficas 9 Introdução Os objetivos deste Desafio Profissional são correlacionar às disciplinas do curso MBA de Gestão de Pessoas: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa com as práticas identificadas no filme Apollo 13 (HOWARD, 1999), identificar os aspectos de liderança e como o recrutamento e o…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS SUMARÉ MÓDULO A MÔNICA MARIA BORJA FARIAS LARISSA ELENA DINIZ OMBORGO RA: 2257637965 APOLLO 13 – DO DESASTRE AO TRIUNFO SUMÁRIO 1) OBJETIVO ........................................................................ 01 2) METODOLOGIA ............................................................... 02 3) SINOPSE DO FILME ........................................................ 03 4) CONCEITOS…

primeiro módulo, liderança, desenvolvimento organizacional e dimensão humana e governança coorporativa. Para isso foi utilizado o Filme Apollo 13, como subsidio para identificar esta integração entre as disciplinas e também onde identificamos os conteúdos das disciplinas neste filme, que conta a história missão Apollo 13 um projeto da NASA que foi “do desastre ao triunfo”. O filme conta a história da missão do Apollo 13, que em 1970 a NASA o enviou para chegar a lua, esperaria se que…

HOUSTON, TEMOS UM PROBLEMA AQUI O projeto APOLLO foi um conjunto de missões espaciais coordenadas pela NASA (Agência Espacial dos EUA) que tinha como objetivo colocar o homem na Lua. A missão Apollo 13 foi a terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem, mas foi abortada após um ruptura num tanque de oxigênio, alterando o objetivos da tripulação e do centro de operações da NASA. Foi o início da heroica missão de trazer a nave de volta a…

esses poucos são os que dão a devida importância à seus colaboradores. A proposta de analisar o filme Apollo 13 implica na discussão de vários temas abordados nas três disciplinas acima expostas, e nos permite relacionar, através de exemplos práticos e reais o potencial humano no sucesso e conquistas de objetivos antes inimagináveis. Segue, dessa forma, a abordagem de tais temas, relacionados ao filme, e, na seqüência, a conclusão direcionada à maneira que tais disciplinas são…