Apollo 13

APOLLO 13 DO DESASTRE AO TRIUNFO

Introdução

O presente trabalho tem por objetivo analisar o Filme Apollo 13 – “Do Fracasso ao Triunfo”, e sua correlação com as disciplinas de Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa.
Apollo 13 foi a terceira missão tripulada com destino a Lua, no entanto, no decorrer da viajem de ida, aconteceu um acidente causado por uma explosão no módulo de serviço impedindo assim a conclusão da viajem, bem como a descida do satélite. A nave e seus tripulantes, entretanto, conseguiram retornar a terra após seis dias no espaço. O filme Apollo 13 retrata o papel da boa comunicação no quesito liderança. A equipe estuda com detalhes cada passo que será dado, procurando dessa forma, passar adiante somente informações completas para não criar alarde desnecessário.
A comunicação é constante entre toda a equipe em terra e os Astronautas que estão no espaço. Dessa forma, mesmo ficando claro que os lideres da equipe desejam lealdade e engajamento total de seus liderados, eles conseguem conquistar a confiança e ter o controle de uma situação que é considerada caótica para as duas equipes. Com diversos problemas acontecendo ao mesmo tempo, desde o início da missão, foi necessário muito esforço e conhecimento técnico por parte dos envolvidos em trazer a tripulação de volta a terra. A equipe demonstrou muita habilidade em trabalhar em equipe, alinhando-se perfeitamente ao projeto Apollo 13 e respeitando a Liderança do Chefe da Missão. Os Astronautas da equipe da missão em terra dão um exemplo de Liderança sensata e criativa em um momento de imensa tensão que somente com trabalho em equipe e dedicação conseguiriam resolver. Percebe-se no decorrer do Filme que o talento humano, as habilidades e competências, a ética e a moral, aparecem com mais frequência em momentos de crise e fazem toda diferença.

Liderança Liderar Significa ser uma