Etica No Filme Apollo 13

CAMARGO RA: 390.780.001-04 ANÁLISE DO FILME MISSAO APOLLO 13 Naviraí-MS 2012 Sumário 1 - Parte I: 1.1. Relatório----------------------------------------------------------------03 1.1.1. Liderança------------------------------------------------------------03 1.1.2. Desenvolvimento Organizacional---------------------------03 1.1.3. Dimensão Humana na Governança Corporativa-------04 2 - Parte II: 2.1. Relatório relacionado ao filme Missão Apollo 13---------05 2.1.1.…

APOLLO 13 Módulo C Liderança Gerenciamento de Projetos Economia e Mercados SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2 – O PROJETO APOLLO............................................................................................4 2.1 – Objetivos do Projeto Apollo.................................................

DESAFIO PROFISSIONAL “Filme: Apollo 13” O filme relata detalhadamente o grandioso projeto da NASA, na missão Apollo 13. Depois de muitos anos após os russos na corrida espacial, os Estados Unidos da América, dezoito meses após a tragédia da missão Apollo I, decidiu enviar novamente o homem à Lua, garantindo sua ida, seus momentos de permanência na Lua e seu retorno, com a certeza de que tudo ocorreria conforme planejado e com segurança aos tripulantes. Para…

CASO – “MISSÃO APOLLO 13” SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. METOLOGIA DA PESQUISA 03 3. CORRELAÇÃO DAS DISCIPLINAS 04 3.1 Liderança 04 3.2 Desenvolvimento Organizacional 06 3.2.1 Recrutamento e Treinamento 06 3.2.2 Pontos fortes do projeto 06 3.2.3 Pontos Fracos e vulneráveis no processo 07 3.3 Dimensão Humana na Governança Corporativa 07 4. RELAÇÃO DA MISSÃO APOLLO 13 COM A…

com a responsabilidade social e empresarial Desenvolvimento Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização, mas para tal acontecer é preciso ter uma liderança, um líder tem que ser neutro, imparcial, que passe confiança,…

correlacionado as mesma com o filme Apollo 13, que foi proposto com sendo o desafio profissional. 2 LIDERANÇA Entende-se por liderança a capacidade de influenciar um grupo de pessoas para a direção. Um líder precisa ter características essenciais como energia e tenacidade para enfrentar os desafios, confiança, criatividade para driblar os desafios, conhecimento sobre o assunto para poder ajudar seus liderados, flexibilidade e principalmente ter ética,…

RELATORIO FILME “APOLLO 13” SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................04 2. Metodologia..............................................................................04 3. Dados da Analise.....................................................................05 4. Considerações....................................................................05/06 5. Relatório............................

Sumário Introdução .....................................................................................02 O filme ............................................................................................03 Liderança .......................................................................................03 Desenvolvimento organizacional ................................................04 Governança corporativa ...............................................................05 Conclusão

Lista de Filmes (horas complementares) 1. Advogado do Diabo, O - Ambição profissional. Ética. 2. Anna e o Rei - Método de ensino. 3. Apollo 13 - Trabalho de equipe. Como comportar-se em situações imprevistas. 4. Armadilha - Treinamento. Planejamento. 5. Billy Elioty - Visões etnocêntricas, origem do preconceito. 6. Caramuru, A invenção do Brasil - Conceitos de diferença e diversidade, identidade cultural 7. Carlota Joaquina, princesa do Brasil - Romantismo e suas relações com os…

COMO UTILIZAR FILMES PARA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES A VIDA ENSINA E A ARTE ENCENA Você é uma dessas pessoas que acreditam que a aprendizagem pode acontecer pelo caminho do prazer e não necessariamente pela dor? Já se sentiu sem novos recursos para preparar a sua equipe para dar resultados, aumentar as vendas, funcionar como time, ou simplesmente para motivá-los? Pois bem, amigo leitor, às vezes a saída para um grande problema pode estar bem perto de nós, em alternativas simples