ética No Desligamento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Ética e Relações Humanas no Trabalho Irecê/BA, Junho de 2014. Administração de Empresas Atividade Pratica Supervisionada - ATPS elaborada como exigência da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho. Serão apresentadas neste trabalho, as pesquisas realizadas para a conclusão dos desafios provocados para este bimestre, abordando as etapas deste

Integridade, que é considerado o valor número um da empresa. Ao mesmo tempo em que conquista novos negócios e se expande para novas regiões, estabelecendo um marco sólido de crescimento sustentado, constrói uma reputação internacional de conduta legal e ética. Seus princípios e balizadores de conduta estão descritos a seguir: • Obedeça às leis e regulamentos aplicáveis à nossa conduta nos negócios em todo o mundo; • Seja honesto, justo e confiável em todas as suas atividades e…

Jaqueline Arruda e Carlos Victor Strougo) Capítulo 5 – Indicadores de Recrutamento e Seleção (elaborado por Sandra Poltronieri) Pág · · · Indicadores de Produtividade Indicadores de Custo Indicadores de Qualidade Pág Capítulo 6 – Código de Ética em Recrutamento e Seleção (elaborado por Jaqueline Arruda) Capítulo 7 – Tendências em Recrutamento e Seleção (elaborado por Janaína Motta) Pág Capítulo 8 – Finalização e Bibliografia Pág Capítulo 1 – Introdução e…

SUBSTIUIÇÃO DE FUNCIONARIO.........................................................................22 4.16 LEIS JOVEM APRENDIZ...........................................................................................22 4.17 ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO........................................................................23 5. CONCLUSAO..........................................................................................................................25 6. REFERÊNCIAS................

casos em que houver mais de um representante, identificará os poderes de cada um. Art. 6º - Cumprido o que dispõe o art. 4º, o cooperante adquire todos os direitos e assume todos os deveres decorrentes da lei, deste estatuto, do código de ética, se houver, e das deliberações tomadas pela cooperativa. Art. 7º - São direitos do cooperante: a) participar das Assembléias Gerais, discutindo e votando os assuntos que nela forem tratados; b) propor ao Conselho de…

impostas pelo fenômeno da globalização. Quando isso ocorre, duas empresas tornam- se uma nova organização e os profissionais precisam enfrentar o processo de mudanças que geralmente causa momentos de incerteza, notadamente em virtude aos possíveis desligamentos que poderão ocorrer. Mas como não é possível tapar o "sol com a peneira", torna-se necessário administrar a situação. Segundo Carlos Alecrim, CEO do ICCoaching (International Corporate Coaching), especialista em planejamento e…

Ética e Relação Humanas no Trabalho SANTA MARIA, 10 de Junho de 2013 Sumário 1.Introdução................................................................................................................................3 2. Á ética profissional no filme “Amor sem Escalas”.................................................................4 2.1. Sinopse do Filme..................................................................................................................5 2.2. Análise

Unidade de ensino Educacional Anhanguera. Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Tutor presencial: Ricardo Moller. Tutor à distância: Bruna Cristiane De Sá Indaiatuba, São Paulo. 2013 Alunos: Indaiatuba, São Paulo. 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho aqui apresentado, relatamos sobre a importância das pessoas dentro das organizações, como um elemento fundamental, para o crescimento…

AVALIAÇÃO DO PRAZO DE EXPERÊNCIA 21 8 AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO DOS COLABORADORES 23 9 FORMA DE REMUNERAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS 24 10 BENEFÍCIOS 27 10.1 Benefícios legais 27 10.2 Benefícios espontâneos 27 11.1 Motivos básicos do desligamento 28 11.2 Questionário de desligamento 29 12 BIBLIOGRAFIA 31 1 PLANO ADMINISTRATIVO A Marmitaria Bem estar, uma nova empresa cearense do ramo alimentício, contará com dois cozinheiros, um auxiliar de serviços gerais, um atendente, dois…

JULHO UNINOVE CÓDIGO DE ÉTICA DA FROZEN FRUIT Bruna Eduarda 2212203627 Cilene Macedo 2212202128 Bruna Souza 2212202398 Flavia Caroline 2212204140 Rafaela V. dos Santos 2212204240 SÃO PAULO 2013 Bruna Eduarda 2212203627 Cilene Macedo 2212202128 Bruna Souza 2212202398 Flavia Caroline 2212204140 Rafaela V. dos Santos 2212204240 TURMA: 3º C - NOTURNO FORMAÇÃO ESP. EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Código de Ética da Frozen Fruit …