ética No Desligamento

Ações a serem adotadas para implementação do Programa de Demissão Proposto 38 6.1.6 Assistência aos remanescentes 42 CONCLUSÃO 44 BIBLIOGRAFIA 46 ANEXOS 48 anexo 1: fORMULÁRIO DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - COLABORADOR 49 anexo 2: fORMULÁRIO DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - LÍDER 50 anexo 3: DICAS PARA ELABORAÇÃO DE CURRÍCULOS E RECOLOCAÇÃO 51 lista de quadros QUADRO 1 - COMPARATIVO ENTRE A SITUAÇÃO ATUAL E A SITUAÇÃO PLANEJADA PARA IMPLANTAÇÃO DA NOVA…

estrangeira. 5 - A maioria é formada em universidades públicas. Sua resposta: 3 - A maioria possui especialização em áreas correlatas. Questão 4: Nota: Não gerada Após realizar uma leitura sobre os deveres do administrador contido no Código de Ética indicado na webaula, julgue as afirmativas a seguir e assinale a resposta correta: Alternativas: 1 - O administrador não precisa manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional. 2 - O administrador…

Moral e Ética Moral = (latim) Mos , Moris: maneira de se comportar, relativa a costumes. *É o conjunto de regras de conduta admitidas em uma determinada época ou por um grupo de homens. Churrasco na Índia Ética = (grego) Ethos: costumes. *É o costumes dos princípios

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, 9 de abril de 2008). CAPÍTULO I DOS DEVERES Art. 1º São deveres: I- exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesses de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; VII- evitar declarações públicas sobre os motivos de seu…

mesmo não os conhecia, não convivia com sua realidade e isso contribuía para a revolta e a inconformidade com o fato da perda de suas funções, ou seja, seu trabalho. Quando se trata da relação empresa/colaborador o desligamento de um profissional deve ser tratado com muita atenção, a ética profissional deve levar o outro a o crescimento e a valorização, no filme percebemos que eram oferecidos para os colaboradores demitido benefícios que apresentavam a eles novos horizontes e isto…

CÓDIGO DE ÉTICA Depoimentos (clique aqui) CONSELHO DE ÉTICA E CÓDIGO DE ÉTICA DA ESCOLA PARTICULAR O objetivo da Diretoria ao Sinepe ao criar o Conselho de Ética e lançar o Código de Ética foi estabelecer um vínculo de compromisso e um pacto coletivo de boa convivência entre as escolas particulares, fortalecendo assim a imagem da escola Particular diante da sociedade. A comissão que formulou o documento é formada pelos professores Victor Notrica, Edgar Flexa Ribeiro, José Carlos…

deverão ser encaminhadas à Tesouraria – Gerência de Back-Office para análise e aprovação. NOTA: Todo gasto para representação com agentes públicos deverá ser comunicado pelo usuário, ou pela Controladoria quando identificado, à área de Ética e Conduta Corporativa, conforme estabelecido pelo Programa de Compliance Institucional. - É vedado o uso do Cartão de Crédito Corporativo para realização de saque em dinheiro, despesas pessoais, assinatura de Jornais e…

reconhecimento de que a profissão ou se sintoniza com as solicitações de uma sociedade em mudança ou se arrisca a ver seu exercício profissional relegado a um segundo plano. O amadurecimento profissional e a sua relação em equipes multiprofissionais. Desligamento de segmentos da igreja Católica mais tradicional e a imersão de grupos católicos progressista. Política do aggiornamento. Participação do movimento estudantil nas escolas de Serviço Social, caso do Chile. Os movimentos…

Trabalho de ética FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BARBARA D’ OESTE ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: SANTA BÁRBARA D’ OESTE/SP 2013 Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DESAFIO DE APREDENDIZAGEM Curso ADMINISTRAÇÃO – Período Letivo 2014 Semestre 7º - Disciplina ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tutor Presencial RICARDO LAVOR Professor EAD ME. LUÍS FERNADO CRESPO Alunos: MARIA JOSÉ FERREIRA RA 302610 VERA LUCIA LUIZA RICARDO RA 291784 ANA MARIA DA SILVA RA 314214 DIÔGO FLAVIO VIEIRA DE SOUZA RA 285661