ética No Contexto Empresarial

LOURENÇÃO RA 366289 MÔNICA MIKA WATANABE RA 351438 LETICIA PEREIRA RODRIGUES RA378221 SILZA FATIMA DE QUEIROZ REZENDE RA352423 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANOS NO TRABALHO CUIABÁ/MT 2012 FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÔNICA MIKA WATANABE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho de Atividades Práticas Supervisionada

ÉTICA NOS NEGÓCIOS PODE SER ESTENDIDA COMO UM CAMPO DE REFLEXÃO SOBRE QUESTÕES NOS NÍVEIS INDIVIDUAL, ORGANIZACIONAL E SISTÊMICO DE TOMADA DE DECISÕES E AÇÕES NOS NEGÓCIOS E NA VIDA ECONÔMICA. PODE SER RESUMIDA EM DOIS TERMOS INTEGRIDADE: ENTENDE-SE A HONESTIDADE, RESPONSABILIDADE, COMPROMISSO, JUSTIÇA, EXCELÊNCIA E DEDICAÇÃO AO TRABALHO, QUER DIZER, VALORES OU VIRTUDES. RESPONSABILIDADES SOCIAL: ENTENDE-SE O COMPROMISSO EMPRESARIAL COM A SOCIEDADE AOS CONSUMIDORES, A COMUNIDADE E OS ACIONISTAS.

O QUE É ÉTICA? Ética, “a ciência da conduta”, refere-se ao estudo dos juízos de apreciação da conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal. Em suas derivações vimos que palavra ética vem do grego ethos, que pode se entender como “modo de ser” ou caráter. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte filosófica que lida com compreensão das nações e dos princípios que sustentam as bases da moralidade social e da vida individual. Em…

Cidade Ano SUMARIO 1. INTRODUÇÃO Este trabalho busca entender e mostrar a importância da ética no profissionalismo, servindo de base para discussão sobre os temas abordados. O sistema de informação é visto pelos atores, dentro da organização, como concretiza conceitos, conhecimento tácito e processo social, para prover uma descrição objetiva da organização, para algo

02/04/2013 Ética Empresarial e Cultura Corporativa Prof. Me. Maurício Dias O que é Ética e a Ética no Mundo Corporativo O que é Ética e a Ética no mundo corporativo Ética é um código de princípios e valores morais que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo, com respeito ao que é certo ou errado (DAFT, 1991). 1 02/04/2013  Fala-se em Ética em todas as ações no cotidiano, nas escolas, nos governos, nas empresas, entre outros.  Na verdade, a Ética permeia a…

pedagogia empresarial é necessária ao indivíduo por promover o despertar das potencialidades, resgatando-lhe a criatividade, auto-confiança, iniciativa e autonomia, provocando as mudanças pessoais necessárias, visando à melhor qualidade de vida e socialização, para o atendimento das questões organizacionais, dentre elas a atuação profissional auto-gerenciável capaz de dinamizar o processo produtivo tornando-o mais flexível. A pedagogia empresarial, ao incentivar os indivíduos, no…

Introdução A produção desse trabalho tem como objetivo fazer observar a questão da Responsabilidade Social Empresarial – RSE nos dias atuais, o que sustenta essa ação, qual o seu objetivo e se ela é uma tendência no mundo corporativo. Para isso, este trabalho foi desmembrado basicamente em duas partes. A primeira parte se inicia com a conceituação RSE tomando como referência o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, uma reconhecida organização sem fins lucrativos que tem…

presente artigo expõe a importância da Responsabilidade Social Empresarial (R.S.E.), na atual conjuntura político-econômica mundial. Os objetivos são evidenciar os reais motivos que levam uma empresa à adoção de práticas de R.S.E., sejam eles, questões de marketing social, benefícios obtidos, ou por questões de ética e moral. Tendo em vista os grandes problemas sócio-ambientais, verificar se essa prática da Responsabilidade Social Empresarial é Um Negócio que Pode dar Lucro. As…

A ÉTICA NAS RELAÇÕES ENTRE EMPRESAS E SOCIEDADE: FUNDAMENTOS TEÓRICOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar e discutir a evolução das principais correntes teóricas empenhadas em justificar o conceito de responsabilidade social empresarial (RSE). Embora no Brasil fale-se cada vez mais a respeito de ética nos negócios e de responsabilidade social das empresas, muitas vezes os argumentos escolhidos para justificar a RSE são…

ÉTICA E AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. Nome: Jairo Aguiar ÉTICA E AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. Hoje um dos fatores que regem o posicionamento ético de uma organização no mercado são seus valores. Para Francis J. Aguilar autor do livro “A Ética nas Empresas”, o assunto ética empresarial em algumas empresas é posto em segundo plano, ou mesmo evitado, sua opinião é embasada no fato de haver contradições dentro das organizações. Contradições…