ética Na Folha De Pagamento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL * EMPREENDEDORISMO * ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO * DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PAULO HENRIQUE D. GOMES DA SILVA RA 8515879527 WILLIAN DE OLIVEIRA TIAGO RA 8745145462 MARCELO DA SILVA CARNEIRO RA 8744122798 GUILHERME HENRIQUE DE SOUZA RA 8944167213 LEONIDAS ASSUNÇÃO DA ROCHA RA 9904001175 CAMPINAS / SP. 2014

as áreas de Plano de Negócios, Liderança e Ética Trabalhista, aplicados na gestão dentro da empresa Propay do Brasil. Pesquisamos diversas fontes de estudo, dentre elas o próprio site da empresa, livros técnicos, o material disponibilizado pela faculdade e também realizamos a pesquisa com os gestores de cada área dentro da empresa. Serão demonstrados os novos planos de negócios da empresa, os perfis de liderança de cada gestor e um pouco da ética trabalhista e responsabilidades sociais da

treinar e reter talentos, aprimorar competências, incrementando dinamismo e tornando o Grupo GP um líder em excelência competitiva.Assegurando assim o atendimento dos objetivos da organização, respeitando o ser humano, mantendo claro seus princípios de ética e moral e comprometimento.Agindo de forma socialmente responsável, estimulando o exercício de cidadania, promovendo práticas sociais, trazendo bem estar e satisfação no exercício de seu trabalho. Garantir o cumprimento de todas as…

de iluminação, climatização, compressores de ar, mini escavadeira, mini carregadeira, plataformas aéreas e rolos compactadores (Anexo 3). O setor pelo qual o relatório dará seguimento será o departamento pessoal, onde é realizado toda a parte de pagamento de salário, benefícios, impostos. 2.1 ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1.1 MISSÃO Locar equipamentos e prover soluções integradas com compromisso de qualidade e agilidade, assegurando a satisfação de nossos clientes, através do contínuo…

120 horas no mês e 6 horas diárias. A oportunidade do Estágio me proporcionou crescimento em algumas funções tais como: Processo de Admissão, Montagem e Arquivo de Prontuário de Funcionário, Apontamento de Horas Normais e Extras e Cálculo de Folha de Pagamento. Este Relatório Pessoal contém a apresentação da empresa com sua razão social, endereço, histórico resumido, número de funcionários, ramo de atividade, principais marcas e produtos, visão, missão e valores e o desenho do…

e ao meio ambiente, ética, qualidade e, sobretudo a transparência nos serviços prestados. Nossos principais valores: "integridade e ética", pois acreditamos fielmente que uma empresa somente consegue se estabelecer no mercado atual com dedicação e respeito a esses princípios, baseando-se em sua sólida reputação que por sua vez são nossos norteadores negociais, constituindo-os de nossos ativos mais valiosos e traduzindo-se tanto em nossos valores quanto em nosso Código de Ética. Por…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL II DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD. JOSIANE LIMA DOS SANTOS NOME ACSA SANTOS ALEXANDRE DE SOUZA RA 9929029660 NOME DIEGO MAXIMIANO GOMES DA CUNHA RA 2852202478 NOME ÉRISSON WENDER PEREIRA NUNES RA 2849228785 NOME LUCAS LOPES BARBOSA RA 1709122290 NOME JOSÉ DE SOUSA SANTOS RA 2856169266 NOME MARCOS ANTÔNIO MENDES DOS SANTOS RA 7988727314

de Caixa e Regime de Competência 6 Contas Ratificadoras 8 Cálculo e Contabilização de Exaustão, Amortização e Depreciação 8 Desenvolvimento da Contabilização do livro Razão 9 Conhecimentos Sobre Folha de Pagamento e Cálculos Trabalhistas.............................10 Desenvolvimento de Folha de Pagamento......................................................................13 Pesquisas de Três Empresas onde Ocorreram Fraudes 16 Considerações Finais 19 Referências Bibliográficas 20…

.................................................................... 21 Folha de pagamento de Funcionário .................................................................................. 22 PLANO DE RECURSOS HUMANOS................................................................................. 23 MEMBROS DA EMPRESA .................................................................................................. 24 ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ..............................................

AVALIAÇÃO DA EMPRESA...........................................................................17ANEXO VI.................................................................................................................18RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO – FOLHA 1................................................................18ANEXO VII................................................................................................................22ANEXO…