ética Na Folha De Pagamento

Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, indicando o cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não-integrantes da remuneração, e os descontos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido na Empresa Hüttner e Pinzon Ltda., onde foi realizado um diagnóstico da empresa, tratando os seguintes temas: Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos e Ética, Política e Sociedade para aprofundarmos os conhecimentos do semestre. 2 DESENVOLVIMENTO A empresa Hüttner e Pinzon Ltda. (sociedade empresarial limitada) foi fundada em 02 de agosto de 1982, seus fundadores foram Adelino Hüttner e Adélia Pinzon

ENDIVIDAMENTO 18 3.6.3.1 GRAU DE ENDIVIDAMENTO 18 3.6.3.2 COMPOSIÇÃO DE ENDIVIDAMENTO 18 3.7 TIPO DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS 19 3.8 FORMAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 19 3.9 FORMA DE APURAÇÃO DOS CUSTOS 20 4 CONCLUSÃO 21 5 BIBLIOGRAFIA 22 ANEXOS 23 FOLHA DE FREQUÊNCIA DO ESTAGIÁRIO 24 ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO 25 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA ESCOLA EM CAMPO DE ESTÁGIO 30 Acompanhamento da Aprendizagem do Estagiário 31 1 RESUMO O relatório…

para obtenção do Certificado em Processos de RH e relações trabalhistas. Pólo Mauá. 1º semestre de 2011 FOLHA DE AVALIAÇÃO |PAP – Gestão de RH – I SEM 2011 | |Critérios

universidade, adquirindo consequentemente boas experiências na área de Recursos Humanos. Dentro do tempo que estagiei na empresa foram desenvolvidas várias atividades relacionadas ao curso como, por exemplo, fechamento de ponto, fechamento de folha de pagamento, processos de rescisão, admissão e benefícios. Sem duvida, a melhor forma de se inserir no mercado de trabalho é por meio do estagio. 1 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: A Elisa Mara Roque ME…

1. As vantagens e desvantagens de realizar o pagamento no ultimo dia do mês são: Vantagens: A empresa pode fechar a folha de pagamento com alguns dias de antecedência, para que ela tenha o tempo necessário para realizar seus cálculos (inclusão de imposto de renda, adicionais, contribuição, adiantamento, faltas, atrasos, etc.) e determinar o pagamento sem atrasos no ultimo dia do mês. Desvantagens: Como a folha de pagamento foi fechada com antecedência, podem ocorrer algumas…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da redação

entendimento e aprendizado nos assuntos abordados. OBJETIVO O trabalho tem como principal objetivo desenvolver atividades da área contábil por meio do estagio supervisionado na empresa Ictus Contabilidade, como, folha de pagamento, lançamento de contas, admissão e demissão de funcionários, impostos a serem pagos. Reforçando e colocando em pratica o que foi desenvolvido em sala de aula, preparando-nos para o mercado de trabalho. …

gestão de pessoas, é uma área muito abrangente, pois tem a função de admitir o empregado, demitir, elaborar a folha de pagamento calculando as horas extras durante o período, esclarecer aos empregados dúvidas sobre os direitos trabalhistas tais como férias, décimo terceiro, saldo de salário, DSR e demais direitos e encargos. Durante o estágio supervisionado I, foram feitas duas folhas de pagamento devido ao décimo terceiro, bem como dois holerites para cada funcionário sendo um do…

trabalhistas, gerados pela folha de pagamento. São efetuados os lançamentos contábeis, das despesas com salários, dos encargos sociais incidentes sobre a Folha de Pagamento, quais sejam, a Contribuição de Previdência Social e o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Desvantagens: empresas que optam pelo regime de competência são de certa forma são obrigadas a apurar as ocorrências dos seus empregados com antecedência, para que se tenha tempo de processar os pagamento e…